Имеет ли право работодатель внести изменения в должностные

Вопрос №24783533 из г. Смоленск
опубликован 17.10.2025, 07:48

Имеет ли право работодатель внести изменения в должностные, внеся часть обязанностей бухгалтера 2 категории экономисту 1 категории, потому что у бухгалтера стало якобы больше работы

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13543 отзывa

Здравствуйте. В данном случае будет иметь место расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, а в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ, только с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии , причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).

17.10.2025, 07:51

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А уволить могут, если работник не подпишет согласие на новые дополнительные обязанности, без оплаты?

17.10.2025, 08:05

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43507 отзывов

Изменение должностных обязанностей сотрудника возможно лишь с его согласия и требует составления дополнительного соглашения к трудовому договору, если обязанности прописаны в договоре, или подписания новой должностной инструкции, если она есть по этой должности и обязанности прописаны в ней (ст. 72 ТК РФ).

17.10.2025, 07:51

Спросить юриста