Имеет ли право работодатель внести изменения в должностные
опубликован 17.10.2025, 07:48
Здравствуйте. В данном случае будет иметь место расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, а в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ, только с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии , причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).
А уволить могут, если работник не подпишет согласие на новые дополнительные обязанности, без оплаты?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ответ отключен модератором
Изменение должностных обязанностей сотрудника возможно лишь с его согласия и требует составления дополнительного соглашения к трудовому договору, если обязанности прописаны в договоре, или подписания новой должностной инструкции, если она есть по этой должности и обязанности прописаны в ней (ст. 72 ТК РФ).
Работодатель не может в одностороннем порядке изменять условия труда.
Жалобу в ГИТ Роструда.
А уволить могут сотрудника, если он не даст своё согласие, даётся же 2 месяца на ознакомления о внесении изменений в должностные
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.
Возможность работодателя внести изменения в должностную инструкцию - сроки, требуемое согласие и документы для обоснования
Имеет ли право работодатель внести в должностные обязанности пункты не имеющие отношения к моей проф. Деятельности.
Работодатель внес изменения в должностную инструкцию без предварительного уведомления - правомерно ли такое действие?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Может ли новый Работодатель внести изменения в трудовую книжку о смене фамилии работницы после долгого периода безработицы?
Может ли работодатель внести изменения в трудовой договор без согласия работника.
Не получила трудовую книжку после увольнения - обязан ли бывший работодатель внести изменения в дату увольнения?
Обязан ли работодатель внести изменения в трудовой договор и перерасчитать оплату при признании условий труда вредными?
Имеет ли право работодатель внести дополнения в должностные обязанности сотруднику.
Как внести изменения в брачный договор при покупке новой недвижимости или автомобиля
Уважаемые юристы. Имеет ли право руководитель детским садом внести изменения в должностные инструкции,
Может ли работник предложить работодателю внести изменения в трудовой договор?
Кто имеет право внести изменения в трудовую книжку?
Кто имеет право внести изменения в актовую запись о рождении ребенка - только отец или и мать?
Имеет ли начальник право внести в должностные обязанности изменения не относящиеся к моей прямой работе и образованию.
Наш учредитель (ЮЛ) внес изменения в свое наименование. В какой срок мы должны внести изменения в свои уставы?
Как внести изменения в должностные инструкции и правильно сократить 0,25 ставки в связи с сокращением финансирования?
Дежурство в общежитии преподавателя с 19 до 20 час, хотят внести изменения в должностные обязанности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут