Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

0.7k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Петропавловск-Камчатский, 18.10.2025, 21:17

Я сейчас нахожусь в ежегодном отпуске до 12.11.Могу ли я продлить отпуск

Вопрос №24785369 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 18.10.2025, 21:17

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в ежегодном отпуске до 12.11. Могу ли я продлить отпуск, написав заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 13.11 по 18.11 по семейным обстоятельствам?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23678 отзывов

Предоставление отпуска без сохранения заработной платы зависит напрямую от работодателя.

Случаи, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы указаны в ТК РФ.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

18.10.2025, 21:20

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63228 отзывов

По согласованию с работодателем.

С уважением.

18.10.2025, 21:18

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151809 отзывов

Имеете право обратиться к работодателю с заявлением об отпуске без сохранения зарплаты. Работодатель вправе согласится, ли о отказать.

18.10.2025, 21:19

Спросить юриста

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6679 отзывов

отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам предоставляется:

сотрудникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака,

смерти близких родственников

18.10.2025, 21:25

Спросить юриста

ООО "Строительный альянс"

Юридическая фирма из города Сибай, стаж 10 лет

4.9 2748 отзывов

Предоставление отпуска без сохранения зар платы решается по согласованию с работодателем.

18.10.2025, 21:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Исключительно на усмотрение руководителя, а по закону, - НЕТ.

18.10.2025, 21:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

Вам необходимо написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 13.11 по 18.11. В заявлении следует указать причину — «по семейным обстоятельствам».

По общему правилу, такой отпуск предоставляется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель вправе оценить уважительность причины и, если сочтет ее недостаточной или если ваше отсутствие негативно скажется на работе, может отказать в просьбе.

18.10.2025, 21:50

Спросить юриста