Увольнение во время декретного отпуска.

Question

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 года 3 мес, на работе написала отпуск до 3 лет. Руководитель требует написать заявление на увольнение аргументируя: сокращение штата из-за грядущей налоговой системы. Отчисления за меня в фонды все ровно не идут. Возможно будет закрывать ИП. Что делать в такой ситуации? Устроена официально.

ООО "МИХАИЛИ И ПАРТНЕРЫ" · Accepted Answer

Добрый день, не чего не делайте, спокойно воспитывайте ребенка, получайте зарплату, по окончанию отпуска уже будете принимать решения, пока Вас ни кто не уволит!

Алекс И.И. · Answer

Уважаемая пользовательница! Ваша ситуация подпадает под особую защиту трудового законодательства. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. Сокращение штата (даже в связи с налоговыми изменениями) не является таким исключением. Если работодатель (ИП) не ликвидируется, а лишь планирует сократить штат, увольнять вас в период отпуска по уходу за ребенком незаконно. Кроме того, отчисления в фонды не имеют значения – ваше право на сохранение рабочего места не зависит от них. Что вам делать: 1. **Не подписывать заявление об увольнении** ни по собственному желанию, ни по соглашению сторон. Вы имеете право оставаться в отпуске до достижения ребенком 3 лет. 2. Потребуйте от руководителя **письменное уведомление** о сокращении штата или закрытии ИП. Если он отказывается, это может свидетельствовать о давлении. 3. Если после вашего отказа вас попытаются уволить принудительно, обращайтесь: - в **Государственную инспекцию труда** (через сайт «Онлайнинспекция.рф»); - в **прокуратуру**; - в **суд** с иском о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда. 4. Если ИП действительно закроется (ликвидация), увольнение будет законным, но работодатель обязан предупредить вас за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ) и выплатить все пособия по уходу за ребенком через органы соцзащиты после увольнения. **Резюме:** Требование руководителя уволиться по сокращению штата во время вашего декретного отпуска незаконно. Не увольняйтесь добровольно, фиксируйте все нарушения, обращайтесь в контролирующие органы. Вы защищены законом. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Шмидт Александр Александрович · Answer

спокойно воспитывайте ребенка

Працко Виталий Александрович · Answer

Дополню.
В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!

Увольнение во время декретного отпуска.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Замещение на время декретного отпуска, приказ на время декретного отпуска

Оплата декретного отпуска - что происходит, если сотрудник, работающий на время декретного отпуска

Оформление на работу на время декретного отпуска

Выплаты при ликвидации фирмы во время декретного отпуска

Отпуск за выход на работу во время декретного отпуска декрет

Вопрос расчета декретных - увольнение после первого декретного отпуска и право на декретный отпуск вторый раз

Возможно ли ее увольнение во время декретного отпуска, если предыдущий работник выйдет из декретного отпуска?

Вопросы по увольнению и возможности повторного декретного отпуска при работе во время декретного отпуска

Возможно ли оформить декретный отпуск работающей бабушке для ухода за внучкой по законодательству РФ?

Права работницы во время декретного отпуска - увольнение по сокращению или соглашению сторон?

Как защитить свои интересы при ликвидации фирмы во время декретного отпуска

Как расчитать больничный и декретный отпуск при выходе из декретного отпуска на 1 год 6 месяцев и последующем возвращении

Как будут начисляться выплаты перед уходом в декрет и во время декретного отпуска

Имеет ли право руководство компании отказать мне в оформлении декретного отпуска?

Сохраняется ли категория у учителя после выхода из декретного отпуска, если её срок закончился во время декретного отпуска?

Работа поваром во время декретного отпуска и в ожидании второго ребенка - что нужно знать о выплате декретного отпуска

Ответственность за выплаты в период декретного отпуска в частных организациях - работодатель или государство?

Может ли начальник предложить место устроенному на время декретного отпуска работнику

Правомерность решения начальника о выходе из декретного отпуска раньше\nи Увольнение после завершения декретного

Правомерность предложения увольнения по соглашению сторон после реорганизации компании во время отпуска декретного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59