Задолженность по зарплате.
Вопрос №2478955
из г. Москва
опубликован 22.06.2013, 19:44
опубликован 22.06.2013, 19:44
Здравствуйте.
Ситуация в следующем:
Из-за банкротства фирмы нас всех уволили (22.03.13) по соглашению сторон (ст. 77.1).
Задолженность по зарплате (за два мес.), компенсации за отпуск и иные суммы, оговоренные в соглашении сторон, до сих пор не выплачены.
Директор утверждает, что можно будет выплатить задолженность только после процедуры банкротства.
Но, основные фонды предприятия, не задолго до банкротства, были переведены на другую фирму (об этом недавно узнали), которая теперь распродаёт станки. И с нами, как видно, рассчитываться не собирается никто.
Посоветуйте пожалуйста, как нам поступать, не поздно ли обращать в суд, или теперь нужно идти сразу в прокуратуру??? К кому обращаться? И как правильно всё сформулировать?
Вот сайт фирмы:
http://www.esma-met.ru/
С уважением,
Колосов Александр Александрович
тел. моб. +7 915 498 2918;
E-mail: Kolosov.A.A@yandex.ru
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Похожие вопросы
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Ситуация: есть две фирмы занимающиеся одним товаром: А (наша) и В (наши партнёры, у нас совместная деятельность).
Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Сотрудникам предприятия предлагается увольнение по соглашению сторон без компенсации - правомерно ли это?
Можно ли признать недействительным увольнение по соглашению сторон, директор поставил перед фактом закрытия фирмы
Уволенные сотрудники предприятия обделяются выплатами - имеют ли они право обратиться в трудовую инспекцию или в суд?
Вопрос: если начнется процедура банкротства, то зарплаты мы уже не получим?
Подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации, к кому обратиться чтобы получить залолженность по зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут