Стимулирующие выплаты

Question

Работаю в спортивной школе тренером по совместительству на 0,5 ставки, 3 группы по 20 человек, затарифицированно 20 часов, получаю оклад 10 т.р со слов директора стимулирующие выплаты мне как совместителю не положены! Имею ли я право получать стимулирующие? И на какой документ ссылаться?

Киселева Людмила Валентиновна · Accepted Answer

Здравствуйте, Игорь.

Заработная плата совместителя определяется в трудовом договоре с учетом действующей в организации системы оплаты труда (статья 135 Трудового кодекса РФ). Совместитель, также как и другие работники, имеет право на получение надбавок, премий и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, если такие доплаты предусмотрены нормативно-правовыми актами, коллективными соглашениями и договорами, внутренними нормативными актами работодателя в соответствии с положениями статьи 129 Трудового кодекса РФ.

Желаю Удачи!

Алекс И.И. · Answer

Да, вы имеете право на стимулирующие выплаты как совместитель, если они предусмотрены локальными нормативными актами работодателя или трудовым договором. Согласно ст. 285 Трудового кодекса РФ, оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени или на условиях, определенных трудовым договором. При этом совместителям должны выплачиваться все надбавки, доплаты и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, если иное не установлено законом или локальными актами. Тот факт, что вы работаете на 0,5 ставки, не лишает вас права на стимулирующие выплаты — они начисляются пропорционально отработанному времени (если не установлен иной порядок). Юридическое обоснование: - ст. 22 ТК РФ (обязанность работодателя обеспечивать равную оплату за труд равной ценности); - ст. 135 ТК РФ (установление заработной платы, включая стимулирующие выплаты, коллективными договорами и локальными актами); - ст. 285 ТК РФ (оплата труда совместителей). Рекомендую: 1. Запросить письменный отказ директора с указанием причин. 2. Ознакомиться с Положением об оплате труда и стимулирующих выплатах в вашей организации (работодатель обязан ознакомить под подпись). 3. Если в локальных актах нет прямого запрета на выплату совместителям, вы вправе требовать их начисления. 4. При отказе обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. Краткое резюме: Вы имеете право на стимулирующие выплаты, если они предусмотрены локальными актами. Ссылайтесь на ст. 22, 135, 285 ТК РФ. Если директор отказывает без законных оснований, обжалуйте его действия. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Руденко Светлана Владимировна · Answer

Вы имеете такие же права на получение стимулирующих выплат, как и любой другой тренер (Статья 287 ТК РФ)

Ананьев Давид Мерабович · Answer

Совместителю, как и остальным работникам, положены стимулирующие выплаты на общих основаниях, если они предусмотрены системой оплаты труда работодателя (коллективным договором, Положением об оплате труда/о стимулирующих выплатах, трудовым договором) и выполнены критерии получения стимулирующих выплат. Из положений статей 22, 135, 285 ТК РФ следует, что запрещено лишать стимулирующих только из‑за наличия статуса совместителя.

Станислав · Answer

Федеральные совместителю не положены, а все остальные должны быть прописаны в договоре

Усольцев Виктор Николаевич · Answer

Заработная плата совместителя определяется в трудовом договоре с учетом действующей в организации системы оплаты труда

Працко Виталий Александрович · Answer

Заработная плата совместителя определяется в трудовом договоре с учетом действующей в организации системы оплаты труа

Стимулирующие выплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Изменение стимулирующих выплат за отработанное время в командировке.\n2)

Выплатят ли мне стимулирующие выплаты в полном объеме при работе на полставки

Сохраняется ли стимулирующие выплаты и в каком размере.

Можно ли отменить выплату стимулирующие выплаты

Отказали в выплате стимулирующих по дополнительному месту работы - положены ли мне стимулирующие выплаты?

Педагог-пенсионер - лишение выплаты стимулирующей выплаты за непрерывный стаж законно?

Нарушение выплаты стимулирующей выплаты педагогу детского сада за февраль и законность его увольнения с 1 марта

Вопрос стимулирующих выплат - может ли учитель биологии с дополнительной нагрузкой по ОБЖ получать стимулирующие

Сокращение стимулирующих выплат и снижение заработной платы воспитателей в детском саду в Приморском крае

Нарушение выплат стимулирующих премий учителям в школе в Спасском районе Нижегородской области

Что такое стимулирующие выплаты и влияют ли они на обязательную зарплату учителя?

Врачу лишенному стимулирующих выплат после смерти пациента на дежурстве возвращены права и должность

Вопрос: Являются ли компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты основными в начислении до МРОТ.

Фонд, из которого осуществляются выплаты стимулирующих директору, завучу и заместителю по воспитательной части\n3.

Образец приказа на выплату стимулирующей выплаты

Летний учитель I категории назначил директор выплаты стимулирующих выплат в размере 2029 руб.Несправедливость

Начисление и выплата стимулирующей выплаты совместителю вызывает требование возврата со стороны финотдела города.

Выплаты стимулирующих выплат по внутреннему совместительству

Выплата стимулирующей выплаты уволенному сотруднику бюджетного учреждения при задержке финансирования

Правомерно ли решение о снятии льгот на оплату коммунальных услуг для воспитателя детского сада в рабочем поселке?\n2.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59