Работодатель требует написать заявление чтоб я взять день отгула по собственному желанию

Вопрос №24790805 из г. Красноярск
опубликован 23.10.2025, 16:01

Question

Здравствуйте, скажите законно ли,если работодатель требует чтоб я написал заявление на отгул по собственному желанию

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.
Вы не обязаны подчиняться. Ничего можете не писать. Пусть работодатель решает вопрос в соответствии с требованиями ТК РФ.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Законность требования работодателя написать заявление на отгул по собственному желанию зависит от обстоятельств. **Когда требование законно:** - Отгул предоставляется по инициативе работника (например, за ранее отработанное сверхурочное время — ст. 152 ТК РФ). Если работодатель предлагает взять отгул вместо денежной компенсации за переработку, это законно при согласии работника. - Если работник сам хочет взять отгул по семейным обстоятельствам (ст. 128 ТК РФ), работодатель вправе потребовать заявление. **Когда требование незаконно:** - Если работодатель принуждает взять отгул без согласия работника, например, под угрозой увольнения или штрафа. Отгул не может быть навязан — это право работника, а не обязанность. - Если отгул оформляется как "по собственному желанию", но фактически является вынужденным простоем (ст. 157 ТК РФ) или отпуском за свой счет без законных оснований. Принуждение к отпуску без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ) незаконно — такой отпуск возможен только по инициативе работника. - Если работодатель не предоставляет работу в течение нескольких дней и требует написать заявление на отгул, чтобы не оплачивать простой. В этом случае простой оплачивается в размере 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ). **Что делать?** 1. Не подписывать заявление, если вы не согласны добровольно. 2. Зафиксировать факт принуждения: записать разговор, собрать свидетелей. 3. Обратиться в трудовую инспекцию (ГИТ) или прокуратуру с жалобой на принуждение к отгулу. 4. Если работодатель лишает вас работы, подать жалобу на простой по вине работодателя. **Резюме:** Работодатель не может требовать от вас написать заявление на отгул по собственному желанию, если вы не хотите этого делать. Отгул — это ваше право, а не обязанность. Принуждение к нему — нарушение трудового законодательства. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Требование работодателя незаконно. Вы не должны его исполнять.

Работодатель требует написать заявление чтоб я взять день отгула по собственному желанию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Как сообщить о желании взять отгул - заявление или устный разговор с начальником?

Что делать, если после увольнения по собственному желанию работодатель требует вернуть переплату?

При увольнении по собственному желанию работодатель требует возместить работника за рабочую одежду и рабочую визу

После увольнения по собственному желанию работодатель требует возмещение денежных средств за обучение

После получения больничного листа, работодатель требует написать заявление по собственному желанию или грозит увольн

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию и оформить договор на рассрочку выплаты остатка по задолженности.

Принуждение к увольнению - что делать, если работодатель требует написать заявление по собственному желанию?

Что делать, если работодатель требует написать заявление по собственному желанию

Как действовать, если работодатель требует написать заявление по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком?

Как получить заработную плату и компенсации

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию после увольнения - Как защитить свои права и интересы?

Как решить ситуацию, когда после увольнения работодатель требует написать заявление по собственному желанию до

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию задним числом - как защитить свои права?

Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление по собственному желанию во время карантина

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию без предоставления планов - как поступить?

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию из-за превышения лимита часов - что делать?

Психологическое давление и недопустимое сокращение - что делать

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию без указания причин увольнения

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию через электронную систему при болезни на работе - как быть?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59