Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 31.01.2023, 09:47

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию через электронную систему при болезни на работе - как быть?

Вопрос №20188064 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.01.2023, 09:47
Работодатель хочет уволить меня одни днём. Чтобы я написал заявление по собственному желанию 31 января и ушла 1 Февраля. В данный момент нахожусь на больничном (но не официально - без оформления больничного, потому что при оформлении больничного выплаты будут очень маленькие). Но болею по-настоящему (ковид). Работодатель хочет чтобы заявление было подано через электронную систему, подписано электродной подписью. На сколько это законно? Есть ли варианты получить какие-то выплаты от работодателя? (Помимо выплат за неиспользованный отпуск)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что если посостязаться здоровья я не могу явиться лично и ознакомится с приказом и подписать / забрать трудовую итд.

Считается ли тогда что я уволена с 1 Февраля и выплаты больше не начисляются?

31.01.2023, 10:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Расторжение возможно по соглашению сторон, к примеру с выплатой 2 х окладов.

31.01.2023, 09:51

Заявление на увольнение в какой-то специальной форме пишется?

31.01.2023, 10:04

Елена, такое заявление пишется в абсолютно свободной форме. Ни один закон не устанавливает требований к такому заявлению.

Главное - указать в нем дату написания заявления и поставить подпись.

И обязательно получить отметку работодателя о его приеме.

Или направить ему заказным письмом с описью вложения.

Это будет вашим доказательством.

Основание - Трудовой кодекс РФ.

31.01.2023, 10:06

Что если посостязаться здоровья я не могу явиться лично и ознакомится с приказом и подписать / забрать трудовую итд.

Считается ли тогда что я уволена с 1 Февраля и выплаты больше не начисляются?

31.01.2023, 10:05

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских