Как получить заработную плату и компенсации, если работодатель требует написать заявление по собственному желанию и угрожает отказом в работе?

Вопрос №12136853 из г. Москва
опубликован 11.02.2017, 00:12
Руководитель требует написать заявление по собственному желанию, зарплата белая, но в трудовом договоре указано 15 т.р. Оклада нет, только процент с продаж, говорит, если не подпишешь, работать не дадим, телефон отключим, доступ к клиентам закроем, будешь просто ходить и ничего не зарабатывать. Как получить свою зарплату за 2 месяца, ведь по сути это премии, обещают выплатить, если подпишу заявление. А как получить компенсации? И как действовать в такой ситуации? Ведь работать не дадут.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Написание заявления не есть гарантия полной выплаты. Если часть заработка - серая. Получите не более того. Что указано в договоре. Но если и уволят по сокращению, также выплатят не более того - но за 2 месяца предупреждения. И при увольнении не более 2 заработков см. ст. 178-180 ТК РФ порядок увольнения по сокращению.

11.02.2017, 00:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юлия, если Вас устраивает 15 т.р. то можете спокойно объяснить работодателю, что он будет платить ни за что эти деньги, а Вы будете ходить и сидеть на работе.

Относительно премиальной части надо смотреть трудовой договор, указана ли она где-то вообще как обязательная или это одни слова.

По факту препятствования работе можно написать жалобу в трудовую инспекцию, но проблема в том, что если эта часть нигде не прописана как обязательная, то Вам могут перестать мешать работе, но деньги и так не платить:)

Как другой вариант, возможно согласиться на их условия, но не по собственному, а по соглашению сторон с обязательным прописанием в соглашении сторон условий увольнения с выплатой конкретных сумм, так как не факт, что если Вы подпишете по собственному, Вам заплатят хоть копейку свыше оклада.

11.02.2017, 10:21

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских