Перевод рабочего места в несоответствующее условиям помещение

Question

Работодатель перевел мое рабочее место в другое помещения во время моего отпуска. Через 2 месяца вновь перевел мое рабочее место, но уже в подвальное помещение где ни вентиляции, нет окон. Через рабочее место проходят канализационные трубы и капает зловонную воду. Как поступать и куда обратиться, понятно что работодатель ишеть что, я писал увольнительную.

Снитко Игорь Витальевич · Accepted Answer

Можно обратиться в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд с на незаконный перевод и плохие условия труда.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять место работы, указанное в трудовом договоре. Любое изменение условий трудового договора, включая место выполнения трудовых обязанностей, возможно только с письменного согласия работника и после направления письменного уведомления не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений (ст. 72 ТК РФ).

Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (ст. 21 ТК РФ).

Алекс И.И. · Answer

В вашей ситуации работодатель дважды изменил место работы без вашего согласия, что является нарушением трудового законодательства. Согласно ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных законом. Перевод в подвальное помещение без вентиляции, с протекающими трубами и зловонной водой — это существенное ухудшение условий труда, которое не может быть введено в одностороннем порядке. **Ваши действия:** 1. **Соберите доказательства:** сфотографируйте рабочее место, зафиксируйте отсутствие вентиляции, окон, протечки канализации. Запишите разговоры с работодателем (предупредив о записи). 2. **Направьте письменное требование** работодателю о предоставлении рабочего места, соответствующего санитарным нормам. Вручите под роспись или отправьте заказным письмом. 3. **Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ)** с жалобой на нарушение трудовых прав. Инспекция проведет проверку и может вынести предписание. 4. **Подайте жалобу в прокуратуру** — особенно если есть признаки принуждения к увольнению. 5. **Обратитесь в суд** с иском о признании перевода незаконным, восстановлении на прежнем месте или изменении условий труда, а также о компенсации морального вреда. **Резюме:** Работодатель не вправе переводить вас в помещение, не отвечающее требованиям охраны труда, без вашего согласия. Собирайте доказательства и обращайтесь в ГИТ, прокуратуру или суд. Если вас пытаются вынудить к увольнению, это также незаконно. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

В трудовую инспекцию с обращением,будет проведена проверка по данному факту. Ваши права нарушены.
Направить обращение можно не выходя из дома, через интернет приемную.
На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

Тарханова Полина Дмитриевна · Answer

Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение условий труда.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Алекс, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Перевод рабочего места в несоответствующее условиям помещение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы

Недопустимые действия председателя ГСК - требование оплаты ремонта кровли, несоответствующее условиям членских взносов

Истец представил неверный расчет задолженности, несоответствующий условиям договора - пени идут во время срока займа

Антимонопольное нарушение при торгах по 223-фз - заказчик выбрал участника с низкой ценой, несоответствующей условиям

Рассмотрение прав социальной защиты.

Особенности составления искового заявления на расторжение сделки, несоответствующей условиям использования Материнского капитала

Ответственность заказчика за прием товара несоответствующего условиям контракта

Кредитный банк оказался мошенником - требуют возврат несоответствующих условиям сумм и незаконно удерживают деньги

Сейчас меня увольняют без приказа и обоснования.

Покупатель требует заменить товар, несоответствующий условиям договора, после эксплуатации в течение 1.5 месяцев

Подрядчик построил дом несоответствующий условиям договора - можно ли взыскать дополнительные деньги?

Вопрос о возможности обращения в суд по факту получения частичной суммы долга, несоответствующей условиям договора займа

Как установить цену на товар, несоответствующий условиям контракта

Банк начислил комиссию за обслуживание кредитной карты, несоответствующую условиям договора

Возможно ли доказать, что работник получал другую зарплату, несоответствующую условиям договора

Сотрудник ГИБДД отказался выдать справку о ДТП, утверждая, что инцидент произошел в другом месте

О продувании спины на Гос предприятии - где обратиться, если рабочие условия несоответствуют?

Несоответствующие условия труда в подсобном помещении - как защитить свое здоровье и права работника

Нарушение прав работника - Центр занятости предлагает низкооплачиваемую вакансию с несоответствующими рабочими часами

Семейное положение и опоздания - допустимо ли для врача-паразитолога?\n3

Многодетная мать с инвалидным ребенком живет в несоответствующих условиях и ожидает улучшения жилищных условий

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59