Не выплатили зарплату подростку

Question

Мне 17 лет, этим летом я работал на строительном объекте, капитальный ремонт крыши. Нанялся через знакомого. Работал там на протяжении месяца (с 07.08.25), на условиях 2000 рублей в день, оплата каждые 10 дней. Выплату они переносили постоянно по разным причинам. В итоге под конец объекта сказали как сдадим крышу, выплата будет. Так мы сдали крышу только 23.09.25, ждали выплату. Нам переносили сроки, только передали 10 к рублей 2 раза (1 раз в августе, 2 раз на днях). В итоге я через других знакомых пытался выпросить деньги. Сегодня 25.10.25 они решили привезти мне деньги, привезли только 20 к рублей, мол 10 к выплатили и 20 к доплатили. По табелю у меня за всю работу выходило 66 к руб. Они сказали что работа не такая какая должна быть поэтому только столько, хотя до этого претензий не было. Что мне делать в такой ситуации, и можно ли что-то решить? У меня есть переписки о работе, и выплатах, у меня есть видео с мест работы.

Цехер Григорий Яковлевич · Accepted Answer

У Вас, Никита, есть выбор - либо договориться, либо обратиться в суд.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 3. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Предупреждение.

Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса, либо путем использования системы веб-конференции в порядке, установленном статьей 155.2 настоящего Кодекса.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы работали на стройке с 07.08.25 по 23.09.25, устно договорились об оплате 2000 руб./день, всего 66 000 руб. Вам выплатили только 40 000 руб. (10 000 + 10 000 + 20 000), остаток 26 000 руб. не выплачен. Работодатель ссылается на плохое качество работы, хотя ранее претензий не было. **Правовая оценка:** 1. **Наличие трудовых отношений.** Если с вами не заключали трудовой договор, но вы фактически работали с ведома работодателя, отношения могут считаться трудовыми (ст. 67 ТК РФ). Однако из-за отсутствия оформления доказать это сложнее. 2. **Устная договоренность.** Устное соглашение об оплате (2000 руб./день) при наличии доказательств (переписки, видео) может быть признано гражданско-правовым договором подряда (ст. 702 ГК РФ). 3. **Несовершеннолетний возраст.** В 17 лет вы вправе самостоятельно заключать трудовые договоры (ст. 63 ТК РФ), но для суда может потребоваться согласие родителей или законных представителей. 4. **Необоснованный отказ в оплате.** Снижение оплаты после выполнения работы без письменных претензий о качестве неправомерно. Вы вправе требовать полную сумму. **Что делать:** 1. **Соберите доказательства.** - Переписки о работе и выплатах (скриншоты, сообщения). - Видео с места работы, подтверждающие вашу трудовую деятельность. - Список свидетелей (другие работники, знакомый, через которого нанялись). - Фиксация факта выплаты 40 000 руб. (выписка, чеки, сообщения). 2. **Попробуйте досудебное урегулирование.** - Направьте работодателю письменную претензию с требованием выплатить остаток 26 000 руб. в течение 10 дней. (Можно через «Почту России» или с уведомлением вручения). Укажите, что в противном случае обратитесь в трудовую инспекцию и суд. 3. **Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ).** - Подайте жалобу через сайт «Онлайнинспекция.рф» или лично. Приложите доказательства. Инспекция проведет проверку и может выдать предписание работодателю. 4. **Обратитесь в суд.** - Если претензия и ГИТ не помогут, подайте исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (или по вашему месту жительства). В иске требуйте взыскать задолженность по оплате работы (26 000 руб.), а также компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и проценты за задержку (ст. 236 ТК РФ). - Для подачи иска вам понадобится помощь родителей или опекунов (если вы не признаны эмансипированным). **Резюме:** Вы имеете право на получение оставшихся 26 000 руб. Соберите доказательства, направьте претензию, затем обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Присутствие родителей усилит вашу позицию. Не затягивайте — срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца (ст. 392 ТК РФ). Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Муклинов Сергей Хасанович · Answer

Работодатель нарушает ваши права как работника.

Трудовой кодекс РФ:
Статья 21 - право на своевременную и полную оплату труда
Статья 136 - правила выплаты заработной платы
Статья 392 - право на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Статья 265 - особые условия труда несовершеннолетних
Статья 67 - обязательность заключения трудового договора.

Ваши права как несовершеннолетнего работника:
Трудовой договор должен был быть оформлен письменно
Оплата труда должна производиться своевременно
Нормы рабочего времени для несовершеннолетних строго регламентированы
Условия труда должны соответствовать требованиям безопасности.

Что можно сделать
1.Подготовьте доказательства:
Сохраните все переписки
Сохраните видеоматериалы
Соберите свидетельские показания других работников
Сохраните любые документы, связанные с работой
2.Порядок действий:
Напишите письменную претензию работодателю с требованием полной оплаты
Установите конкретный срок для выплаты задолженности
Укажите, что в случае неуплаты вы обратитесь в контролирующие органы.

Куда обращаться
1.Государственная инспекция труда (ГИТ):
Подать жалобу онлайн или лично
ГИТ проведет проверку работодателя
Вынесет предписание об устранении нарушений.

2.Прокуратура:
Подать жалобу на нарушение трудовых прав
Прокуратура проведет проверку
Примет меры прокурорского реагирования.

3.Суд:
Подать иск о взыскании задолженности по зарплате
Требовать компенсацию за задержку выплаты
Возмещение морального вреда.

Несовершеннолетний статус дает дополнительные гарантии защиты

Работодатель нарушил:
Сроки выплаты заработной платы
Порядок оформления трудовых отношений
Возможно, нормы рабочего времени.

Не соглашайтесь на частичную оплату без документального оформления.
Фиксируйте все контакты с работодателем.
Обратитесь к юристу для составления претензии и иска.

Если будут вопросы пишите!!!

Тишкина Ольга Александровна · Answer

Здравствуйте! Самый действенный способ это обратиться с жалобой в прокуратуру, можно через официальный сайт ведомства. Прокуратура проведёт проверку по доводам жалобы, примет меры прокурорского реагирования и, при необходимости, выйдет в суд в интересах несовершеннолетнего для защиты его прав. Рекомендую не затягивать с жалобой.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Елс оформлены по ТК РФ, обращаться с жалобой в ГИТ Роструда, далее в суд.

Удалено · Answer

Обратитесь в государственную инспекцию труда.

Не выплатили зарплату подростку

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Не выплатили зарплату подростку

Куда обратиться, если работодатель не выплатил зарплату подростку за работу на строительном объекте?

Работодатель не выплатил зарплату подросткам - как защитить свои права?

Не выплатили подростку зп

Несовершеннолетним подросткам выплачена зарплата ниже оговоренной в трудовом договоре - долги или нарушение закона?

Подростку не выплатили зарплату и нарушили трудовые условия - кто виноват и что можно сделать?

Что делать если несовершеннолетнему подростку не выплатили зарплату после увольнения?

Подростки выплатили штраф за кражу, но боятся последствий - будут ли их искать?

Правомерность взимания подоходного на зарплату подростков

Имею я право подать в суд за то что мне вовремя не выплатили зарплату и выплатили неустойку?

В общем дело такое, уволили зарплату выплатили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)

При увольнении не выплатили зарплату зарплата серая что делать?

Как опекуну несовершеннолетнего подростка выплатить задолженность за коммунальные услуги отца, лишенного родительских прав?

Мне не выплатили зарплату при увольнении у меня зарплата черно белая так вот черную не выплатили белую выплатили куда обратиться?

Мне при увольнении сразу не выплатили зарплату, сказали что выплатят 20 как и всем? Законно ли это?

Суд постановил: выплатить зарплату. Часть выплатили, остальные деньги так и не выплачены. Что делать?

Бывшему мужу выплатили зарплату, а что бы выплатить алименты нет денег на счету у организации.

Мне не выплатили зарплату в срок и не выплатили расчет при увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59