Что делать если директор отказался подписывать заявление на увольнение?

Question

Чистяков Александр Евгеньевич · Accepted Answer

Ирина, рекомендую такое заявление отправить на адрес организации заказным письмом с описью вложения. И этого будет вполне достаточно. Помните - по закону риск неполучения такого заявления будет нести ваш директор по закону:

ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения

1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Отказ руководителя подписать заявление не является препятствием для увольнения. Важно зафиксировать факт подачи заявления. Рекомендуется направить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении или сдать его в канцелярию организации с отметкой о принятии. Если у организации нет канцелярии, можно вручить лично под подпись на втором экземпляре. Срок предупреждения исчисляется со дня, следующего за днем получения заявления работодателем. По истечении 14 дней работник вправе прекратить работу. Работодатель обязан в последний день работы выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. В случае задержки выдачи трудовой книжки и расчета работник может обратиться в государственную инспекцию труда или в суд. Также возможно взыскание компенсации за задержку выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ) и процентов за задержку заработной платы (ст. 236 ТК РФ). Краткое резюме: подайте заявление с доказательством вручения (почта или отметка), через 14 дней можете не выходить на работу. Если возникли проблемы, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Буланкина Светлана Николаевна · Answer

Отправить почтой (заказным).

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Регистрируйте заявление через секретаря, себе копию с отметкой о принятии, также можете Почтой России отправить заявление

Окулова Ирина Владимировна · Answer

официально зарегистрируйте заявление или  отправьте почтой заказной

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Заявление по почте отправьте.
Жалобу в ГИТ Роструда.

Ерхов Вадим Геннадьевич · Answer

отправить заказным письмом с описью вложения по юридическому адресу организации

Что делать если директор отказался подписывать заявление на увольнение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Директор отказался подписывать заявление о приостановке работы по ст.ТК РФ - как обезопасить себя от увольнения?

Муж написал заявление на увольнение. Начальник отказался подписывать заявление. Куда бежать?

Уволенный сотрудник - директор отказался подписывать приказ, прокуратура бездействует – что делать?

Отказ директора подписывать заявление на увольнение - нарушение прав или допустимое действие?

Отказ отпуска - как поступить, если начальник отказался подписывать заявление на отпуск

Начальник отказался подписывать заявление о переводе на должность водителя погрузчика 5 разряда

А что делать если работодатель откажется подписывать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Как подписывать заявление на увольнение директору

Ситуация с увольнением - директор отказался от моих услуг, задержка в выдаче трудовой книжки и расчетов

Что делать, если руководство откажется подписывать заявление на отпуск, отпуская только на две недели.

Что делать, если работодатель откажется подписывать заявление, настаивая на том, чтобы я отгуляла только две недели.

Проблемы с увольнением - директор не подписывает заявление о выходе на работу, грозит увольнением и не выплачивает деньги

Как быть, если начальник откажется подписывать заявление на отпуск?

Что делать если директор не подписывает увольнение

Вопрос о праве исполняющего обязанности директора подписывать заявление на отпуск сотрудника

Оплата домофона - могу ли я отказаться, если отказался подписывать договор об абонентском обслуживании?

Как поступить, если директор отказывается подписывать заявление на увольнение и дает устное распоряжение отделу кадров

Что делать если директор отказывается подписывать заявление на увольнение

Проблемы с выплатой зарплаты в частной фирме - что делать, если директор отказывается подписывать заявление на увольнение?

Проблема с увольнением - директор не подписывает заявление и не выполняет свои обязанности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59