Заявление на увольнение

Question

Муж работал на вахте в Москве, живём в саратове, по приезду домой решил уволиться, работодатель требует личного присутствия в Москве для увольнения, хотя сейчас все увольняют дистанционно, а трудовую высылают по почте, поездка это расходы на дорогу и не малые, как верно поступить? И имеет ли он право настаивать на приезде. Работал по трудовой

Лукашова Лариса Евгеньевна · Accepted Answer

Требовать личного присутствия работодатель не имеет права, особенно если работник находится в другом городе. Однако есть нюанс: подпись на заявлении об увольнении должна быть нотариально заверена, чтобы у работодателя не было повода усомниться в подлинности того, что заявление писал именно тот работник, который увольняется по собственному желанию. Пока законом такого требования не предусмотрено (нотариально заверять подпись). Но есть судебная практика, согласно которой работники в последующем отказываются от своей подписи, чтобы получить компенсацию за незаконное увольнение. Поэтому работодатель Вашего мужа решил подстраховаться. Если Ваш муж уже направил заявление об увольнении, без нотариального удостоверения его подписи, ничего страшного, можно продублировать и отправить повторно заявление, но только уже с нотариальным удостоверением подписи.

Алекс И.И. · Answer

Работодатель не вправе требовать личного присутствия работника для увольнения, если это не обусловлено необходимостью (например, сдача материальных ценностей). В вашей ситуации, поскольку муж работал вахтовым методом и проживает в другом городе, увольнение может быть оформлено дистанционно.

1. **Направление заявления**: Муж должен направить заявление об увольнении по собственному желанию заказным письмом с уведомлением о вручении по юридическому адресу работодателя. Допускается также направление по электронной почте, если трудовой договор или локальные акты предусматривают такой способ обмена документами.

2. **Срок отработки**: После получения заявления работодатель обязан уволить работника через две недели (если не установлен иной срок). Отсчёт начинается со дня, следующего за днём получения работодателем заявления.

3. **Выдача трудовой книжки**: Работодатель обязан направить трудовую книжку по почте (заказным письмом с описью вложения) или, с согласия работника, выслать её электронно (с 2021 года возможен электронный документооборот). Если работодатель уклоняется, можно обратиться в трудовую инспекцию.

4. **Расчёт**: Все причитающиеся суммы (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.) должны быть перечислены на банковскую карту работника или отправлены почтовым переводом.

5. **Если работодатель настаивает**: Требование личного присутствия является незаконным. Муж может направить заявление и ждать увольнения. Если работодатель не оформляет увольнение, можно обжаловать его бездействие в Государственную инспекцию труда (через сайт «Онлайнинспекция.рф») или в суд.

**Резюме**: Работодатель не имеет права требовать приезда для увольнения. Документы можно направить почтой. В случае отказа работодателя оформить увольнение дистанционно, следует обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Нет,не имеет права.
Заявление можете отправить Почтой России и в заявлении попросить отправить вам трудовую книжку также посредством Почты России

Тишкина Ольга Александровна · Answer

Здравствуйте! Направить два заявления почтой с описью вложения, одно на увольнение, второе на отправку трудовой книжки по почте.

Удалено · Answer

Заявление направьте почтой и в заявлении также укажите, чтобы трудовую направили тоже почтой.

Екатерина · Answer

И ещё, работал 6 лет на северной вахте всегда увольняли дистанционно

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Смотрите трудовой договор. Сможете доказать, что заявление подписано именно Вами - можете не ездить, главное, что его получит работодатель.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Нет, не имеет права.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Не нужно никакого личного присутствия.
Заявление по почте отправьте.
При нарушении прав с жалобой в ГИТ Роструда.

Климочкина Инна Вячеславовна · Answer

Можете направить заявление на увольнение в двух экземплярах работодателю по почте с вышеуказанной просьбой по адресу, который указан в ЕГРЮЛ. При направлении почтовой корреспонденции такое заявление будет считаться полученным с даты поступления корреспонденции на данный адрес

Заявление на увольнение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Нахожусь в отпуске 2 день, написала на увольнение, заявление на увольнение просят написать после окончания отпуска

Может ли лицо с доверенностью написать заявление?

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение подано 1 марта, но работодатель назначил отработку; Позднее сообщено

Проблемы с подписанием заявления на увольнение - Заявление отправлено на рассмотрение, но подпись руководителя задерживается

Процедура увольнения - Заявление на увольнение не подписано руководителем, спор о его действительности и прогноз увольнения

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение подписано, но возник акт по пропуску. Как поступить?

Проблема с увольнением - заявление на увольнение подписано

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение принято, но теперь меня не увольняют в срок. Как поступить?

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение не обработано, не получен расчет и информация

Сколько оплатят больничного при увольнении (заявление на увольнение 15.12 и больничный открыт в эту же дату 15.12)

Проблемы с увольнением - заявление на увольнение не в том формате

Недобросовестное увольнение - заявление об отпуске и последующее увольнение не учтены

Написала на увольнение заявление, без ревизии в магните не увольняют? Увольнение дата 17.05.19.Ревизию хотят сделать в июне?

Недобросовестные действия в ломбарде - увольнение, заявление в полицию и противоречивые заявления клиентов

Правила и условия отпуска по уходу за ребенком после 1,5 лет - заявление, увольнение, выплаты

Как правильно написать на увольнение заявление я пенсионер чтобы на работе не смеялись.

Нарушения прав работника в фитнес клубе - не выплата зарплаты, отсутствие копии трудового договора и безобъясненное увольнение.

Неверное увольнение - заявление не принято, а новая работа уже есть – что делать?

Заявление увольнение с государственной службы.

Проблемы с выплатами заработной платы - коллективное увольнение, заявление в прокуратуру и предложение на писать обращение выше

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59