Не правильная запись в электронной трудовой книжке

Question

Как внести изменения согласно бумажной ТК (трудовую книжку) в электронную ТК? Работала 2 месяца в 2021 м году в ООО Правильный рацион. Потом работала в других компаниях. В 2022 м вышла на пенсию и продолжила работать. Сейчас уволилась с последнего места работы и хотела сделать перерасчет пенсии. Но в пенсионном мне сказали что я два раз принята на работу в ООО Правильный рацион и уволена один раз поэтому считаюсь работающей и перерасчет не положен. Такие данные у них в ЭТК. В моей бумажной ТК есть прием на работу 1 раз и увольнение. От ведения бумажной ТК не отказывалась. ООО Правильный рацион банкротится с 2023 года. Ни один телефон, в том числе и конкурсного управляющего не отвечает или не существует, так же электронная почта. Предприятие сдает отчеты в налоговую. Найти их не возможно.

Богданова Татьяна Михайловна · Accepted Answer

Обратитесь в прокуратуру с жалобой на работодателя , на внесение заведомо неверных сведений в документы.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: в электронной трудовой книжке (ЭТК) вашего счета в Социальном фонде России (СФР) ошибочно указано двойное принятие на работу в ООО "Правильный рацион" и одно увольнение, из-за чего СФР считает вас работающей и отказывает в перерасчете пенсии. Ваша бумажная трудовая книжка содержит правильные записи: одно принятие и одно увольнение. Компания-работодатель находится в стадии банкротства, связаться с ней невозможно.

**Порядок действий:**

1. **Обращение в СФР (бывший ПФР).** Вам необходимо подать заявление о внесении изменений в индивидуальный лицевой счет (ИЛС). К заявлению приложите копию бумажной трудовой книжки, заверенную по месту работы (если есть возможность) или нотариально. Если у вас нет заверенной копии, можно предоставить оригинал для обозрения. Также приложите документы, подтверждающие периоды работы после спорного периода (трудовые договоры, справки), чтобы доказать, что вы не работали в ООО "Правильный рацион" после 2021 года. СФР обязан рассмотреть заявление и при наличии подтверждающих документов исправить ошибку.

2. **Если СФР отказывает или бездействует.** Подайте жалобу вышестоящему руководству СФР или в прокуратуру. Также можно обратиться в суд с иском об установлении факта работы и обязании СФР внести исправления. В суде ваша бумажная трудовая книжка будет являться основным доказательством. Даже при банкротстве работодателя вы можете привлечь конкурсного управляющего в качестве третьего лица, но его неявка не препятствует рассмотрению дела.

3. **Дополнительные меры.** Попробуйте через арбитражный суд, ведущий дело о банкротстве, запросить сведения о вас у конкурсного управляющего. Также можно направить запрос в налоговую инспекцию о предоставлении отчетности ООО "Правильный рацион" за 2021 год (форма СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) – это может подтвердить, что вы числились в компании только два месяца.

**Важно:** вы не отказывались от бумажной трудовой книжки, поэтому она сохраняет юридическую силу. СФР обязан учитывать все имеющиеся у вас документы.

**Резюме:** Основной путь – подача заявления в СФР с приложением бумажной трудовой книжки и других доказательств. При отказе – суд. Учитывая банкротство работодателя, судебный процесс может быть единственным эффективным способом.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Добрый день,все можно сделать,не переживайте.
Нужно видеть эл.труд.книжку, а также бум.вариант.
На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

Муклинов Сергей Хасанович · Answer

Для исправления ошибок в электронной трудовой книжке (ЭТК), когда данные не соответствуют бумажной трудовой книжке (БТК), необходимо предпринять следующие шаги. В вашем случае, если в ЭТК зафиксированы две записи о приёме на работу в ООО «Правильный рацион», а в БТК — только одна, это расхождение требует корректировки.

Не правильная запись в электронной трудовой книжке

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Ошибки в трудовой книжке - Правильная запись профессии и специальности; Проблема с неразборчивым штампом в сведениях о работе

Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?

Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.

Почему в выписке из ПФР не учтён стаж учёбы в институте, хотя в трудовой книжке запись есть?

Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?

Ошибочное заполнение первой и второй графы трудовой книжки - правильная запись и способ исправления

Как подтвердить стаж в бумажной трудовой книжке для получения пенсии после работы на электронной трудовой книжке?

Что означает запись в трудовой электронной книжке п.1 ч.1.ст 30 - 1 год 0 месяцев 0 дней

Я нанял фирму, которая помогла 10.06.2020 г.закрыть моё ООО (внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО).

Несогласие на запись в электронной трудовой книжке - правомерно ли внесение записи без согласия работника?

Как обязать специалиста ОК исправить данные в электронной трудовой книжке при несовпадении с бумажной трудовой книжкой?

Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?

Правильная запись в трудовой книжке статья 77 тк рф

Что делать если в трудовой книжке не правильная запись а организация не существует документы в архив не сданы.

Запись в электронной трудовой книжке - можно ли ее сделать до подписания трудового договора?

Как отозвать запись в электронной трудовой книжке, если проработала всего 2 дня. Не хочется портить свой трудовой стаж.

Правильная запись в трудовой книжке при увольнении согласно ТК РФ

Как удалить запись в электронной трудовой книжке по просьбе работодателя?

Уволили по статье, увидет ли запись в электронной трудовой книжке новый работодатель?

Как вернуть свой стаж и исправить запись в электронной трудовой книжке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59