Выплата по беременности и родам.

Question

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, с августа 2022 по октябрь 2024 года, находилась в декретном отпуске. В октябре уволилась, а в январе вернулась в туже организацию на работу. Через месяц опять уходить в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, как будут учитываться пособия по беременности и родам? Заранее спасибо за ответ

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Пособие по БиР рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Например, если отпуск начинается в 2025 году, берутся данные за 2023 и 2024 годы. Если в эти годы женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком, она вправе заменить эти годы на предшествующие, если это приведёт к увеличению размера пособия. Замена возможна только на годы, непосредственно предшествующие тем, которые заменяются. В вашем соучае для расчёта пособия по БиР в 2025 году по умолчанию будут использоваться 2023 и 2024 годы. Однако, поскольку в 2023 и 2024 годах вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, вы можете подать заявление о замене этих лет на более ранние, если это увеличит размер пособия.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (в вашем случае — год нового декрета, 2025). Если в эти годы вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, вы имеете право заменить эти годы на более ранние (например, на 2020 и 2021), если это приведет к увеличению пособия.

Поскольку вы работали с августа 2022 по октябрь 2024 (с перерывом на декрет), а затем уволились и снова устроились в январе 2025, ваш заработок в 2023 и 2024 годах может быть неполным. Если сумма дохода за эти годы окажется меньше, чем за предыдущие, вы можете подать заявление работодателю о замене расчетного периода. Важно: замена возможна только на годы, непосредственно предшествующие декретным отпускам.

Также имейте в виду, что для получения пособия необходимо иметь не менее 6 месяцев страхового стажа. У вас он, вероятно, есть, так как вы работали до первого декрета.

Резюме: ваше пособие будет рассчитано из среднего заработка за 2023 и 2024 годы (с учетом замены на 2020-2021 или другие годы по вашему заявлению). Рекомендую обратиться в бухгалтерию с заявлением о замене лет. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Сазонова Татьяна Николаевна · Answer

Здравствуйте!

Согласно ч.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ  “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

У Вас декретный отпуск начнётся в 2025 , тогда расчетными годами будут являться 2023 и 2024 годы. Но Вы находились в это время в отпуске по уходу, значит возможно взять 2021 и 2022 проверят в отделе кадров нет ли снижения, оно недопустимо при замене лет.

Працко Виталий Александрович · Answer

рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам

Удалено · Answer

Право на замену лет возникает в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком (хотя бы 1 день).  
------------------------------
 Если стаж меньше 6 месяцев, размер пособия не будет превышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 рублей в месяц. Некоторые регионы применяют районные коэффициенты, чтобы рассчитать заработную плату и другие выплаты. В таких случаях сумма пособия будет выше МРОТ.

Выплата по беременности и родам.

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребёнком - какие могут быть

Как получить выплаты по беременности/родам/уходу в условиях отсутствия официального трудоустройства у супругов?

Пособия и выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком для студентов-иностранцев в государственных вузах

Меня интересует какие выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком мне полагаются?

Я беременна и не работаю получу ли я какие либо выплаты по беременности родам.

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком для женщины, учащейся очно в техникуме и находящейся в академическом отпуске

Я безработная уже два года. На какие выплаты по беременности, родам и первым месяцам ухода за малышом я могу рассчитывать?

Можно ли получать различные выплаты по беременности, родам и пособие на ребенка, не по месту работы, а в СОБЕСе?

Как выбрать наиболее выгодный вариант отпуска перед декретом - с сохранением заработной платы или обычный отпуск?

Как получить пособия и выплаты по беременности, родам и после рождения ребенка, если я являюсь женой гражданина РФ

Влияет ли отпуск без содержания з/п на выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком?

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - претенденты, разница между детьми

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком при безработии - как получить и куда обратиться?

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией организации - какие права имеют женщины?

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - права уволенной женщины

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком - ситуация безработной

Права будущих мам на выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком при недолгом стаже работы

Возможности выплат по беременности, родам и уходу за 2-м ребенком для ИП - минимальные суммы и изменение в зависимости от платежей

ФСС отказывает в выплате пособия по беременности родам из-за банкротства работодателя

В каком объеме возмещает государство работодателю затраты по выплате пособия по беременности, родам и уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59