Иностранный работник

Question

Здравствуйте! Направили уведомление в миграционную службу через Госуслуги, но обнаружили ошибку, что в трудовом договоре указали не ту должность, что указана в патенте. Срок 3 кал дня со дня заключения трудового договора уже истек. Как исправить ошибку, можно ли повторно направить уведомление через госуслуги и что нам за это будет?

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Необходимо подать корректирующее уведомление через Госуслуги с правильными данными. За нарушение срока уведомления по статье 18.15 КоАП РФ предусмотрен штраф: для должностных лиц от 35 до 50 тысяч рублей, для юридических лиц от 400 до 800 тысяч рублей.

Должность в трудовом договоре должна соответствовать профессии, указанной в патенте. Рекомендуется исправить трудовой договор и направить новое уведомление незамедлительно.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте! Ситуация требует оперативных действий. Рассмотрим её по порядку. ### 1. Требования закона Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», работодатель обязан уведомить МВД (бывшую ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином в течение 3 рабочих дней с даты его подписания. Уведомление подаётся лично или через Госуслуги. ### 2. Последствия нарушения срока Пропуск 3-дневного срока является административным правонарушением. Ответственность для юрлиц — штраф от 400 000 до 800 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток (ст. 18.15 КоАП РФ). Для ИП и должностных лиц — от 35 000 до 70 000 рублей. Повторное нарушение — выше. ### 3. Можно ли повторно направить уведомление? Да, вы можете направить *новое* уведомление с правильными данными через Госуслуги. Старое уведомление с ошибкой не будет считаться поданным (так как недостоверно). Однако это не отменяет факта подачи с опозданием, если срок уже истёк. Рекомендуется также направить уведомление почтой с описью вложения или лично в отделение МВД, чтобы зафиксировать дату. ### 4. Как минимизировать последствия? - Немедленно исправьте ошибку: подайте корректное уведомление (можно тем же способом). - Если проверка ещё не началась, есть шанс избежать штрафа, но гарантии нет. - При возможной проверке подготовьте объяснительную: укажите, что ошибка обнаружена и исправлена, срок нарушен неумышленно. - В некоторых случаях можно подать заявление о добровольном исправлении — это может смягчить наказание. ### 5. Резюме Повторите уведомление с верными данными на Госуслугах. Штраф возможен, но при активных действиях по исправлению есть шанс на предупреждение вместо штрафа (для предпринимателей). Рекомендуется проконсультироваться с юристом для снижения рисков. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Ананьев Давид Мерабович · Answer

Повторная подача допустима, но просрочка и несоответствие должности патенту образуют состав ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ с риском штрафа, при этом можно ходатайствовать о замене штрафа на предупреждение при критериях ст. 4.1.1 КоАП РФ и явной технической ошибке.

Муклинов Сергей Хасанович · Answer

Необходимо лично обратиться в территориальное подразделение МВД, куда направлялось первоначальное уведомление. С собой следует взять документы, которые предоставлялись для постановки на учёт, включая трудовой договор и патент.
Подача заявления об исправлении ошибок
В заявлении нужно указать, что в ранее поданном уведомлении обнаружена ошибка (несоответствие должности в трудовом договоре и патенте), и попросить внести исправления в учётные документы. Заявление регистрируется в день приёма, и в течение 3 рабочих дней должно быть принято решение.

Працко Виталий Александрович · Answer

повторно направить уведомление через госуслуги

Иностранный работник

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы

Как найти работу для иностранного работника в случае отсутствия организаций с квотами на иностранных работников?

Спор о трудоустройстве иностранных работников в ОАО «Титаник»

иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?

Иностранный работник получил российское гражданство. Как уведомить УФМС о б изменении статуса данного работника? Спасибо.

Иностранный работник из Беларуси сбежал после утраты груза - как привлечь его к ответственности?

Иностранный работник на патенте в РФ сталкивается с проблемой оплаты без ИНН - почему это происходит?

Иностранный работник стал жертвой мошенничества в России - за что требуют 200 тысяч рублей?

У индивидуального предпринимателя работает иностранный работник с Украины без разрешения - что грозит по закону работодателю.

Иностранный работник возвращается переплату НДФЛ - история продолжается в суде

Иностранный работник замаскирован под 3-е лицо - как оформление на работу нарушает законы?

Иностранный работник компании Макдуфф просит перевести деньги для визита - моя история с Francis Patrick из Милана.

Является ли иностранный работник на основе договора гражданско-правового характера резидентом России?

Иностранный работник по патенту Какой НДФЛ НАЧИСЛЯТЬ ЕМУ? какие налоги?

Иностранный работник с временным убежищем - нужен ли ИНН для трудоустройства и возможность работать без патента?

Иностранный работник работает по договору подряда, как с ним заключить трудовой договор. Спасибо.

Иностранный работник стал жертвой оскорблений и матерных выражений со стороны завхоза - Что делать по закону?

Иностранный работник из Узбекистана в Санкт-Петербурге лишился патента и оказался в суде за превышение срока пребывания

Вопрос по статье 18.17 КоАП РФ - Наложат ли штраф организации

Что делать, если иностранный работник совершил ошибки при выполнении работы?

Как вносить изменения в патент, если иностранный работник вернулся в РФ с другим заграничным паспортом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59