Понижение в должности в период декрета - нормы трудового законодательства и возможности обжалования

Вопрос №2481082 из г. Краснодар
опубликован 24.06.2013, 14:16

Разъясните пожалуйста, правомерны ли действия моего работодателя в такой ситуации: я занимаю в организации руководящую должность, сейчас нахожусь в отпуске по БиР, но в компании происходит изменение структуры, т.е. структурное подразделение в котором я работала переименовывается, соответственно я остаюсь в старой структуре, таким образом, как показал опыт коллег, по возвращении из декретного отпуска объявляется, что структура ваша расформирована, в новой предлагают рядовую должность или увольнение. Можно ли считать законным такое понижение в должности в период декрета и можно ли это в последствии обжаловать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нянькин Алексей Александрович

Адвокат Москва, стаж 19 лет

4.9 2157 отзывов

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Следовательно, после выхода работника из отпуска вы должны ему предоставить прежнюю должность.

Следует отметить, что заставить работника появится на работе и написать соглашение во время нахождения в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, работодатель не может, поскольку в соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ отпуска, в том числе вышеуказанные, являются временем отдыха. По определению ст. 106 Трудового кодекса РФ время отдыха признается время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Следовательно, работодатель в этот период не вправе обязать работника что либо сделать или подписать. Работодатель может лишь предложить работнику прийти на работу или написать заявление.

Таким образом, "понизить" в должности в период декрета без Вашего согласия нельзя. Перевод на другую должность можно обжаловать в суде либо ином органе по разрешению трудовых споров (не сам факт, а приказ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Понижение в должности в период декрета - нормы трудового законодательства и возможности обжалования

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы