Переход в новые структуры в рамках одной организации - правовые детали и возможные доводы отказа в переводе.

Вопрос №19025925 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.01.2022, 20:52

Разъясните, пожалуйста, как правильно поступить:

- в рамках одного юрлица открываются три новых структуры с новыми рабочими местами;

- территориально мне одна из структур ближе по месту жительства, чем та структура, в которой работаю сейчас;

- переводить меня из одной структуры в другую внутри одной организации на идентичную должность с одинаковой заработной платой и системой премирования руководитель отказывается-планирует заполнить все вакансии новыми сторонними соискателями.

Вопрос:

Имеется ли у меня, как у сотрудника, который работает в организации ни один год, преимущество на переход во вновь созданную структуру?

Если да, то на каком основании (номера статей ТК укажите, пожалуйста).

А также хотелось бы узнать какие доводы при отказе в переводе от руководства будут законными.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22470 отзывов

Здравствуйте!

Для более понятного и объективного юридического разъяснения на ваш этот юридический вопрос я сделаю ссылки в своем юридическом разъяснении на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом именно с «Буквы Закона».

Во-первых, перевод работника на другую работу или в другое подразделение Юридического лица возможен по взаимному согласию Работодателя и этого работника согласно положений статей 72, 72.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.

Во-вторых, Вы вправе обратиться с заявлением к своему Работодателю о таком переводе, но никакого у Вас преимущества в данном случае нет перед другими работниками, которых решит принять на работу ваш Работодатель в эти новые свои структурные подразделения.

Всего Вам доброго.

18.01.2022, 20:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие темы:
Отказ от руководства
Заработная плата
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переход в новые структуры в рамках одной организации - правовые детали и возможные доводы отказа в переводе.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов