Задержка на работе по причине сигнала тревога.

Question

Здравствуйте. Интересует такой вопрос, очень популярная тема в наше время. Работаем на режимном объекте ГАЗПРОМ, в одном из городов Башкортостана. В последнее время участились случаи прилета БПЛА в нашу местность, в связи с чем объявляется сигнал Тревога, по которой мы не можем покинуть рабочие места, если даже это происходит в конце смены. Работаем по сменам по 12 часов. Были случаи, что мы задерживались после смены на 2-3 часа, так как не было разрешения покинуть производство. Должны ли как то нам компенсировать эти часы, которые мы провели на работе? Спасибо за ответы.

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Время вынужденной задержки на работе по сигналу тревоги является сверхурочной работой согласно статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодатель обязан оплатить сверхурочные часы в повышенном размере: первые два часа - не менее чем в полуторном размере, последующие часы - не менее чем в двойном размере (статья 152 ТК РФ).

По желанию работника вместо денежной компенсации может быть предоставлено дополнительное время отдыха, не менее времени задержки.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы работаете на режимном объекте Газпрома, сменный график 12 часов. При сигнале тревоги (БПЛА) вы не можете покинуть рабочие места, даже после окончания смены, и задерживаетесь на 2-3 часа. Вопрос: обязаны ли оплачивать эти часы? Согласно Трудовому кодексу РФ, время, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте по распоряжению работодателя, является рабочим временем (ст. 91 ТК РФ). Если задержка вызвана производственной необходимостью (например, обеспечение безопасности объекта), это считается сверхурочной работой (ст. 99 ТК РФ). Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: первые два часа — не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном (ст. 152 ТК РФ). Если же задержка связана с простоем (например, невозможно покинуть территорию из-за внешних причин, но работа не выполняется), то время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы (ст. 157 ТК РФ). В любом случае, работодатель обязан фиксировать фактически отработанное время и оплачивать его. Рекомендации: 1. Фиксируйте время начала и окончания задержки (журнал, табель). 2. Письменно обратитесь к работодателю с требованием оплатить эти часы как сверхурочную работу или простой. 3. При отказе обращайтесь в Государственную инспекцию труда или в суд. Резюме: да, часы задержки подлежат компенсации (оплате). Работодатель обязан оплатить их согласно ТК РФ. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Мельник Иван Владимирович · Answer

Интересный подход....
Летит БПЛА у вас тревога, а все работники стоят и ждут

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Да, такие часы подлежат оплате как сверхурочная работа.  время задержки после окончания смены по распоряжению работодателя (даже по причине ЧС или тревоги) считается сверхурочным и должно компенсироваться: не менее 1,5 часовой ставки за первые 2 часа и не менее двойной — за последующие. Требуйте оформления и оплаты через профсоюз или трудовую инспекцию.

Елена · Answer

Хочу поблагодарить всех ,кто дал мне ответ по моему вопросу. Сегодня был поднят вопрос на эту тему ,сняли показания всех дней винпак на проходной время выхода задержания на работе по причине сигнала " тревога " . Оплата будет произведена ! Благодарю ещё раз за ясное разъяснение !

Задержка на работе по причине сигнала тревога.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Если объявлена сигнал тревога в 6 утра, а ребенку 5 лет могу ли я не прибывать на сигнал тревога?

Полицейский Шмелев произвел выстрелы при попытке задержания гражданина на объекте Ателье-2 после сигнала Тревога

Строгий выговор сотрудникам Росгвардии за неосмотр тыловой стороны при проверке сигнала тревоги

Может ли мне быть выдан строгий выговор за отсутствие при подаче сигнала тревоги антитеррору, если я не включен в списки АТД?

Легальность строгого выговора за несообщение о сигнале тревоги на работе

Оптимальные условия работы сторожа в ночное время в детском саду

Я военнослужащая, имею я право не прибывать по сигналу тревоги, имея ребёнка в возрасте до 3 х лет.

Безработный житель Омской области подает сигнал тревоги после неуплаты зарплаты и отказа в выдаче трудовой книжки

Как защититься от нападения пьяного соседа, если невозможно вызвать полицию или подать сигнал тревоги?

План привлечения военнослужащих родителей по сигналу тревоги при наличии малолетнего ребенка

Я являюсь одинокой матерью ребенка 4 лет и сотрудницей УИС. Могу ли я не пребывать по сигналу тревоги в нерабочее время?

Несчастный исход беременности - Почему врачи не приняли мои сигналы тревоги?

Опасный сосед - сигналы тревоги и возможные решения

Я сотрудник МВД, беременность 14 недель, должна ли я прибывать по сигналам тревоги или могу полить от этого освобождение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59