Работаю заместителем по безопасности в школе

Question

С нового учебного года работаю заместителем директора по безопасности в школе на полставки. В течение первой четверти произошло объединение к школе детского сада. После этого мне руководитель обязал, чтобы я взял работу по ДОУ без какого-либо уведомления и согласования. Прааморно ли действия?

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Действия неправомерны. Изменение трудовых обязанностей является изменением условий трудового договора и требует письменного соглашения сторон по статье 72 Трудового кодекса РФ. Расширение зоны обслуживания без согласия работника и увеличения оплаты нарушает статью 60 ТК РФ. Вы вправе отказаться от дополнительных обязанностей без вашего письменного согласия и соответствующего изменения трудового договора.

Алекс И.И. · Answer

Действия работодателя по принудительному возложению на вас дополнительных обязанностей (работа по ДОУ) без вашего согласия являются неправомерными. Согласно ст. 60 ТК РФ, работодатель не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законом. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, включая трудовую функцию, допускается только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). Если вы работаете на полставки по должности заместителя директора по безопасности, поручение работы по другому направлению (безопасность в детском саду) может считаться изменением трудовой функции. Даже если это дополнительная работа в рамках той же должности (например, совмещение), она возможна только с вашего письменного согласия и с доплатой (ст. 60.2, 151 ТК РФ). Рекомендую письменно отказаться от выполнения неоговоренных обязанностей, сославшись на указанные нормы, и потребовать официального предложения о совмещении с указанием срока, содержания и оплаты. Если работодатель настаивает, вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Вам виднее, что у Впс в ТД и т. д.

Костенко Елена Юрьевна · Answer

Действия руководителя неправомерны, если они требуют выполнения работы, которая не указана в вашем трудовом договоре, без Вашего согласия и без официального перевода или изменения условий.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Влад, без вашего письменного согласия действия работодателя неправомерны, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Астахова Екатерина Георгиевна · Answer

Правомерно, если вы согласитесь, тогда дополнительное соглашение в соответствии со ст. 72 ТК РФ. Либо через уведомление за 2 месяца в соответствии со ст. 74 ТК РФ.

Удалено · Answer

Действия неправомерны.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Незаконно, это изменение условий трудового договора. Такое возможно только с согласия работника и при условии дополнительной оплаты, если функции добавятся или будет расширение объема работы.
С уважением.

Бармалейкин · Answer

нет конечно. Вам обязаны доплачивать и допнагрузка с вашего согласия с оформление дополнений в трудовой договор.

Митюшкина Анастасия Дмитриевна · Answer

Приветствую. Без вашего письменного согласия действия работодателя неправомерны (ст. 60 ТК РФ.) Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

Всего доброго!

Работаю заместителем по безопасности в школе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы

Я работаю в школе заместителем директора по безопасности. Директор объявил, что сократит мне ставку до 0,5. Правомерно ли это?

Что будет, если мне заместитель безопасности школы, сказал, что ему звонила полиция и хотела бы меня видеть

Может ли директор спортивной школы работать в другой спортивной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе?

Работаю в школе заместителем директора по ИКТ. Что нужно прописать в должностной инструкции, чтобы было 56 дней отпуска?

Я работаю в школе заместителем директора. Хочу уточнить какой у меня день-нормированный или ненормированный и в чем разница.

Я работаю в школе Заместителем директора по административно-хозяйственной работе какой оплачиваемый отпуск мне положен?

Я работаю в школе заместителем директора по учебной работе. Будет ли мне оплачиваться за и.о. директора во время его отпуска?

Я имею погашенную судимость. Работаю в школе заместителем директора по АХЧ, вроде не педагог, но грозятся уволить. Что делать?

Я работаю в школе заместителем директора по АХЧ. Положены ли мне коммунальные выплаты? Спасибо!

Работаю в школе заместителем директора и контрактам управляющим. Какой отпуск?

Я работаю в школе заместителем директора по АХР но не педагогический работник. Положена ли мне доплата за выслугу лет?

Может ли муж директора школы работать в этой же школе заместителем директора по хозяйственной части

Можно ли работать в школе заместителем директора по воспитательной работе без педагогического образования

Возможно ли работать в школе заместителем директора по хозяйственным вопросам при наличии судимости, погашенной в 2013 году?

Возможно ли работать в школе заместителем директора с судимостью, которая была прекращена более 20 лет назад?

Могу ли работать в школе заместителем директора без переподготовки, если по профессии я менеджер "Домоведение".

Работаю в саду при школе заместителем директора по ДВ, могу ли совмещать в этом же саду 1 ставку логопеда (4 часа в день)

Соответствует ли работа в школе заместителем директора по БЖ и преподавание физики и химии времени для получения льготного стажа?

Вопрос о включении времени работы в школе заместителем директора в педстаж для льготной пенсии

Будет ли учитываться стаж работы в школе заместителем директора при начислении льготной пенсии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59