Последствия одного проступка - лишение 100% премии за месяц, сокращение 13-й зарплаты на 15% и выговор с записью в личное дело

Вопрос №2481305 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.06.2013, 14:38

Могут ли за один проступок лишить одновременно премии за месяц 100%,премии по итогам года 13 зарплата и объявить выговор с занесением в личное дело. За 4 года работы единственный проступок. В положении о премировании написано, что 13 зарплату могут уменьшить на 15% за один выговор в год.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горбенко Анна Константиновна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 43 отзывa

Добрый день.

В данной ситуации если в договоре и положении о премировании не указаны такие санкции за проступок, то это незаконно. Вы можете обратиться письменно к работадателю за разъяснениями, а так же написать жалобу в Государственную инспекцию труда и в суд.

24.06.2013, 15:22

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23075 отзывов

Лишение премии не относится к дисциплинарным наказаниям, в отличие от выговора. Правомочность лишения премии определяется соответствующим положением о премировании, утвержденном и действующим в Вашей организации. Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, а также с исковым заявлением в суд.

24.06.2013, 15:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия одного проступка - лишение 100% премии за месяц, сокращение 13-й зарплаты на 15% и выговор с записью в личное дело

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы