Коллектив остался без зарплаты за май из-за списания недостачи - что делать при неправомерном возложении финансовой ответственности на работников?
опубликован 24.06.2013, 17:33
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд (ст. 248 ТК РФ).
Таким образом, невыдача заработной платы (её удержание) в сложившейся ситуации незаконны. Рекомендую обратиться в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы и другие работники либо Ваши адвокаты вправе подать в суд иск о взыскании зарплаты с работодателя, подать жалобу прокурору и госинспекцию труда.
Ваши расходы на оплату услуг адвоката суд взыщет с ответчика - работодателя.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Недостача материальных ценностей и угроза списания денег после ухода с работы - Как разрешить сложившуюся ситуацию?
Руководство требует удержание недосдачи из зарплаты после инвентаризации - что делать?
Принятие нового сотрудника в аптеке без инвентаризации - кто несет ответственность за недостачу?
Неприятности при устройстве в кофейню - отсутствие трудового договора и отказ в выплате зарплаты
Может ли организация задержать зарплату, указанную в трудовом договоре, и на какой период?
Судебный иск по взысканию долгов по трудовому договору - оспаривание доказательств выплаты полной зарплаты
Работая как кладовщик, столкнулся с обвинениями в недостаче материальных ценностей - как разрешить эту ситуацию?
Отказ от выплаты зарплаты при несогласии с суммой недостачи после инвентаризации в случае коллективного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут