Возражение работника на заключение инспекции труда в суде

Вопрос №24818226 из г. Тамбов
опубликован 17.11.2025, 12:00
Работник при рассмотрении трудового спора с работодателем в суде на дачу письменного заключения инспекции труда по делу, привлеченную судом по ст.47 ГПК РФ, с заключением которой работник не согласен, вправе направить мотивированное возражение или отзыв на заключение инспекции труда в суд первой инстанции, который еще не вынес итоговое решение по делу, что может послужить положительному разрешению дела в пользу работника?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник вправе подать мотивированное возражение на заключение инспекции труда, привлеченной по ст 47 ГПК РФ.

Суд обязан учитывать это возражение как доказательство, что реально может повлиять на положительное решение по делу в пользу работника.

Чем аргументированнее и документально подтвержденнее отзыв, тем выше шансы на его влияние на решение суда.

17.11.2025, 12:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Может подготовить и опровергнуть доводы ГИТ, которая почти всегда на стороне работодателя, но суду по барабану, видимо.

Мы иск не видим, доказательств тем более - какие Вам ответы дать? Бороться и исткать и т.д...

17.11.2025, 12:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Сергей, работник вправе предоставить в суд мотивированное возражение на заключение ГИТ

17.11.2025, 12:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо

работник вправе предоставить в суд мотивированное возражение на заключение ГИТ

17.11.2025, 12:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Главное до удаления суда в совещательную комнату довести свою позицию суду.

17.11.2025, 12:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских