График работы адм Пятерочка
опубликован 20.11.2025, 19:53
Вы вправе требовать правильного отражения фактически отработанных часов в табеле учёта рабочего времени. График работы должен соответствовать фактическим условиям труда. Работодатель обязан вести учёт рабочего времени сотрудников согласно ТК РФ. Ваше требование правомерно.
Могу ли я работать согласно указанному в электронном табеле времени,т.е с 8:00 до 18:59?Трудового договора на руках нет(не предоставил работодатель),доп соглашений не подписывала.Изначально трудоустраивалась на график 2/2 с 8:00 до 20:00,потом магазин перевели с круглосутки на дневной режим,и часы работы были изменены на словах.Дирекор магазина и Директор кластера говорят,что им по фиг,куда я пойду жаловаться и если мне что-то не нравится,то могу писать заявление на увольнение.Увольняться я не хочу,но и работать бесплатно тоже нет желания
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Добрый день!Подскажите, пожалуйста,у меня в табеле стоит смена с 8:00 до 20:00,на основании какого документа я должна работать в сб и вс с 8:00 до 23:00?Почему ДМ грозит составлением акта об уходе с работы в 20:00,если я отработала свое рабочее время? В рабочие дни адм выходят фактически с 11:00 до 23:00,но табелируется с 8:00 до 23:00?Разъясните, пожалуйста.У директора выходные в сб и вс,время работы адм озвучено на словах,якобы все так работают
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Работаю в магазине Пятёрочка, график 2/2. Не принимают заявление на увольнение, т. к. супервайзер в отпуске. Что делать?
Работаю в пятерочка, график 9.45,ужасная переработка, не оплачивается, возможно ли это все отсудить через суд?
Работаю в магазине пятёрочка график 2-2 по 14 часов с 8:00-22:00 какой перерыв должен быть на отдых в рабочее время?
Работаю в пятёрочка. График 2/2 12 рабочий день, целый день на ногах, очень тяжело, беременна, какие права я имею?
Работа в пятерочке - график, часы работы и временная недоступность.
Работаю в пятерочке график 5\2 как должны оплачиваться праздничные дни?
Работаю в пятерочке. График 2/2. Работодатель заставляет выходить в выходные дни. Могу ли я ему отказать?
Работаю в Пятерочке. График с 08:00 до 22:00, а по факту получается: открываю магазин в 7 и закрываю в 23. Как с эти бороться?
Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?
Можно ли требовать реальный график работы в пятерочке при работе до 22.00?
Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.
График работы в пятерочке - имеют ли право изменять рабочее время у кассира-матери трехлетнего ребенка?
Мои проблемы на работе в магазине Пятерочка - нестабильный график, нерегулярная зарплата и проблемы с участком.
Возможные нарушения графика работы магазина Пятерочка и отказ от обслуживания клиентов в позднее время
Мужу, работающему в сети Пятёрочка, предлагают непривычный график работы - правомерно ли это и к кому обратиться?
Влияет ли график работы одного супруга на график работы другого при наличии несовершеннолетних детей?
Сотруднику неправомерно сменили график работы. Как сотруднику узнать свой действующий график работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут