Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белгород, 20.11.2025, 21:02

Ответственность работодателя за травму несовершеннолетнего работника

Вопрос №24822727 из г. Белгород
опубликован 20.11.2025, 21:02
Моему ребенку 17 лет, он был на подработке на частной стройбазе. При поднятии металлопрофиля, он нерасчитал силы, и упустил металл, падая, металл рассекает палец сыну, хозяин видя это, отправляет ребенка, не оказав ни малейшей первой мед. помощи домой. Ребенок побежал домой ха несколько км сам. Я с ним обратилась в больницу со всеми вытекающими. Как наказать хозяина стр. базы.?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Обратитесь в Государственную инспекцию труда Белгородской области. Заявите о работе несовершеннолетнего без оформления, производственной травме и непроведении расследования несчастного случая.

​Обратитесь в Прокуратуру: Сообщите о тех же фактах, а также акцентируйте внимание на неоказании первой помощи и оставлении несовершеннолетнего в опасности (это может быть уголовно наказуемо).

​После проверок вы сможете подать в суд иск о возмещении материального ущерба (расходы на лечение) и компенсации морального вреда.

20.11.2025, 21:13
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Обратитесь с заявлением к прокурору.

20.11.2025, 21:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо.Я думала об этом.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру

21.11.2025, 06:02

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских