О правомерности отказа педагога-психолога от замещения воспитателя и связанных рисках

Вправе отказаться по статье 60 ТК РФ - работа вне должностной инструкции требует письменного согласия. Риски: ответственность за жизнь детей по статьям 293, 125 УК РФ, дисциплинарная по статье 192 ТК РФ. Письменно сообщите заведующей об отказе, сославшись на должностную инструкцию и статью 60 ТК РФ.

Ст 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

✅ Имеете ли вы право отказаться?

Да, имеете, и вот правовые основания:

Трудовой Кодекс РФ (Статья 60): Работодатель не вправе требовать от вас выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Временный перевод на другую должность (воспитателя) возможен только с вашего письменного согласия (Статья 72.2 ТК РФ).

Должностная инструкция: Это основной документ, определяющий ваши функции, права и ответственность. Если в ней нет пунктов о подмене воспитателя, работе с группой детей без воспитателя и полной ответственности за жизнь и здоровье детей в этот момент, то все эти требования незаконны.

Профессиональный стандарт «Педагог-психолог»: Ваша работа должна соответствовать этому стандарту, где четко прописаны трудовые функции (психологическая диагностика, коррекция, консультирование, просвещение и пр.), не включающие выполнение обязанностей воспитателя.

Ответ на вопрос о том, имеет ли педагог-психолог право заменять воспитателей, зависит от положений трудового договора и правил внутреннего распорядка учреждения образования, в котором он работает. Также следует учитывать соответствие таких замен рекомендациям Министерства образования и науки Российской Федерации.

Здравствуйте. Вы вообще не обязаны выполнять функции воспитателя. Это допустимо только с Вашего письменного согласия, так как по закону является совмещением должностей:

ТК РФ Статья 60.2.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Вправе отказаться по статье 60 ТК РФ - работа вне должностной инструкции требует письменного согласия.

Вправе отказаться по статье 60 ТК РФ

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!