Имеют ли право товароведы за просрочку удерживать с продавца с зарплаты

Question

Добрый день. 
Ситуация такая, работаю магазине розливных напитков, перед новым годом, сейчас по магазинам ездят ревизорро, а точнее наши девочки с бухгалтерии и товароведы, переворачивать весь магазин, высчитывают с зарплаты продавца, как ща штучный просроченый товар так и за весовую рыбу, которая ем не понравилась на вид. 
Вопрос: Что может сделать в этом случае продавец и имеют ли право с продавца удерживать с зарплаты за просрок

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Удержания из зарплаты возможны только при доказанной вине работника и наличии прямого действительного ущерба по статьям 137, 238, 241, 248 ТК РФ. Работодатель обязан провести проверку, получить письменные объяснения. Максимум удержания - 20 процентов зарплаты по статье 138 ТК РФ. Без доказательств вины удержания незаконны.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, описанная вами, затрагивает вопросы правомерности удержаний из заработной платы за просроченный товар. Разберем ее с точки зрения трудового законодательства РФ. **Нормативная база** - Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) регулирует порядок удержаний из зарплаты. Основные статьи: 137 (ограничение удержаний), 138 (размер удержаний), 238-250 (материальная ответственность работника). - Удержания возможны только в случаях, предусмотренных законом: например, для возмещения материального ущерба, причиненного работодателю. - Работник несет материальную ответственность за ущерб, возникший по его вине (ст. 233 ТК РФ). Для привлечения к ответственности работодатель обязан доказать: противоправность действий работника, причинную связь между действиями и ущербом, а также вину работника (ст. 233, 247 ТК РФ). **Имеют ли право удерживать из зарплаты за просрочку?** - Просроченный товар — это ущерб для работодателя. Однако удержание возможно только при соблюдении процедуры: проведение инвентаризации, установление виновного лица, получение письменного объяснения от работника, издание приказа о взыскании. Размер удержания не может превышать 20% от зарплаты за один месяц (ст. 138 ТК РФ), а при возмещении ущерба, вызванного преступлением, — до 70%. - Если работодатель производит удержание без доказательств вины или без соблюдения порядка, это незаконно. Также незаконны удержания за товар, испорченный по объективным причинам (например, брак производителя, нарушение условий хранения, не связанное с действиями продавца). - В случае с "ревизорро" из бухгалтерии и товароведов, если они проводят внезапную проверку, результаты могут быть оспорены, если проверка проведена с нарушениями (например, без участия продавца, без акта инвентаризации). **Что может сделать продавец?** 1. **Не подписывать документы** о согласии на удержание, если не согласны. Подпись под актом инвентаризации означает признание факта недостачи, но не вины. 2. **Требовать письменное объяснение** перед удержанием (ст. 247 ТК РФ). Отказ дать объяснение не является признанием вины. 3. **Оспорить удержание** в трудовой инспекции или суде. Для этого собрать доказательства: расчетные листки, трудовой договор, должностную инструкцию, копии приказов о взыскании, акты инвентаризации, переписку с работодателем. 4. **Обратиться в профсоюз** (если есть) или в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на незаконные удержания. 5. **Учесть срок обращения в суд** — 1 год со дня обнаружения нарушения (ст. 392 ТК РФ). **Резюме** Удержание из зарплаты за просроченный товар возможно, но только при наличии вины продавца и соблюдении процедуры. Если работодатель не доказал вину или превысил лимит удержаний, вы вправе оспорить действия. Рекомендуем зафиксировать факт удержания, потребовать документы и, при необходимости, обратиться в трудовую инспекцию. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Чистяков Александр Евгеньевич · Answer

Здравствуйте. Нет, товароведы не имеют права удерживать с зарплаты продавца за просрочку товара.

Это является незаконным действием и нарушением трудового законодательства.

Почему это незаконно:

Трудовой кодекс РФ: Трудовой кодекс четко регламентирует порядок удержаний из заработной платы. Удержания могут производиться только в случаях, прямо предусмотренных законом (например, по исполнительным листам, для возмещения ущерба, причиненного работодателю, но только в установленных законом пределах и с соблюдением определенной процедуры).
Ответственность за просрочку: Ответственность за просрочку товара лежит на работодателе (магазине, компании), а не на продавце. Продавец является наемным работником и выполняет свои обязанности в рамках трудового договора.
Материальная ответственность: Если просрочка товара привела к ущербу для работодателя, то вопрос о материальной ответственности продавца может быть рассмотрен только в рамках гражданского или трудового законодательства, и только при наличии вины продавца и соблюдении установленных процедур (например, проведение служебной проверки, составление акта, получение письменного объяснения от продавца). Даже в этом случае, удержание из зарплаты возможно только по решению суда или в установленных законом случаях, и не может быть произвольным.
Товаровед – не орган принудительного взыскания: Товаровед – это сотрудник, который занимается оценкой качества, количества и ассортимента товаров. Он не имеет полномочий принимать решения об удержании средств из зарплаты сотрудников.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Удержания из зарплаты возможны только при доказанной вине работника

Туманов Игорь Сергеевич · Answer

Ревизор обнаруживает и фиксирует нарушения торговой точки, после докладывает руководству. Директор принимает решение после рассмотрения ситуации, объяснения будете писать, думайте над содержанием.

Бармалейкин · Answer

Прямое нарушение Закона. Обращаться с жалобами в контролирующие органы.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте! 	 
В данном случае, это неправомерно. 
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру

Имеют ли право товароведы за просрочку удерживать с продавца с зарплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Как заменить продавца-товароведа, находящегося в декрете - что делать и куда обращаться?

Недостача в магазине - могут ли удержать из зарплаты товароведа на складе?

Может ли работодатель удерживать просрочку с белой зарплаты у материально ответственного менеджера-продавца в магазине?

Проблема с возвратом товара - кто должен нести ответственность - продавец, товаровед или водитель?

Имеет ли право банк за просрочку удерживать отплату с детского пособия.

По одному кредиту удерживают 50% от з/платы. Еще один кредит но в другом банке как СП будут удерживать просрочку.

Как поступить, если брат перестал платить за машину в кредит и руководство решило удерживать просрочку с меня?

Может ли товаровед заставить продавца продавать просрочку.

Как наказать товароведа и продавца за просрочку реализации товара?

У меня с зарплаты удерживают 50% по кредиту судебным приставам, а с декретных имеют право удерживать?

Если у мужа будут удерживать зарплату 50 % за алименты, то сколько % они имеют право удерживать за кредиты?

В каком размере банк имеет право удерживать зарплату?

Организация имеет право удерживать зарплату работника до получения оригинала отзыва судебных приставов

Могут ли начальники удерживать зарплату продавцов за просроки товара?

Правомерно ли для продавца удерживать автомобиль и имущество покупателя при просрочке платежа?

Скажите пожалуйста имеют ли право удерживать зарплату за предыдущий месяц за недостачу, если не хватает зарплаты за этот месяц?

Скажите пожалуйста. Имеют ли право удерживать зарплату перед ревизией,

Имеют ли право удерживать зарплату в случае пропажи денег?

Работаю в магазине 1 месяц, имеют ли право удерживать зарплату за ревизию? Спасибо.

Имеют ли право удерживать зарплату, если бухгалтер неправильно ее начислил в результате недостаточной квалификации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59