Правомерность недопуска профсоюзного инспектора для проверки охраны труда

Правомерность действий сторон в данной ситуации можно оценить на основании Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ. Действия работодателя неправомерны. Согласно законодательству, профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Профсоюзные инспекторы труда имеют право беспрепятственно посещать организации, в которых работают члены данного профсоюза, для проверки соблюдения трудовых прав и условий труда. В соответствии со ст. 370 ТК РФ, профсоюзные инспекторы имеют право: получать от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию о состоянии условий и охраны труда; проверять соблюдение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления, суды для защиты трудовых прав и свобод членов профсоюза. Работодатель обязан содействовать деятельности профсоюзов и не препятствовать осуществлению их полномочий. Недопуск профсоюзного инспектора на территорию организации является нарушением закона. Действия профсоюзного инспектора правомерны. Председатель обкома профсоюзов имел право направить инспектора для проверки условий труда на основании жалобы работников. Инспектор действовал в рамках своих полномочий, предусмотренных законодательством. Таким образом, работодатель нарушил законодательство, не допустив профсоюзного инспектора в цех. Работники имеют право обжаловать действия работодателя в государственной инспекции труда, прокуратуре или в судебном порядке.