Штрафы для юр. лиц при проверке охраны труда при переквалификации договоров - подробности
опубликован 18.08.2014, 08:33
Какой штраф получит юр. лицо при проверки охраны труда (инспекции труда) при переквалификации гражданско-правового договора в трудовой договор?
Спасибо.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муром
Похожие вопросы
Как составить договор ГПХ, чтобы предотвратить риски переквалификации в трудовой договор
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
ИП планирует заключить договор гражданско-правового характера с физическим лицом на услуги по охране труда
Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года
Возможность получения копии протокола проверки и акта выемки материалов при проверке деятельности предприятия инспекцией по труду
Возможно ли уменьшение подоходного налога по гражданско-правовому договору при наличии несовершеннолетних детей
Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера.
При переквалификации использовать нормы ГК или какой-либо другой кодекс или закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут