Красноярск, 26.11.2025, 17:36

Трудоустройство в банк с судимостью по статье 158 УК РФ

Вопрос №24829507 из г. Красноярск
опубликован 26.11.2025, 17:36
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, а возьмут ли на работу в банк (менеджером по работе с клиентами) если было 12 лет назад привлечение по 158. ч 2. Спасибо
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут не взять. Это будет СБ банка решать.

С уважением.

26.11.2025, 17:37
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

На усмотрение банка

26.11.2025, 17:37
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, Ксения Борисовна. Это дело банка, кого принимать на работу, а кого - нет.

26.11.2025, 17:52

Прямо по закону ограничений нет.

На усмотрение руководителя банка.

ст. 64 ТК РФ

26.11.2025, 18:07

Ксения Борисовна. Определенные должности в банковской сфере могут быть запрещены лицам с судимостью, особенно если это связано с преступлениями, совершенными в финансовой сфере. В таких случаях, даже при погашенной судимости, могут возникнуть трудности с трудоустройством. Банки имеют право и возможность проверять наличие судимости у кандидатов через систему МВД. В заявлении на прием на работу лучше не скрывать информацию о судимости. Преступления не связанные с финансовой сферой, могут быть рассмотрены в отделе кадров банков, положительно.

26.11.2025, 18:07

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских