Выплата зарплаты частями в нерабочие праздничные дни

Question

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация: по Коллективному договору выплата заработной платы 10 числа, но в связи с новогодними праздниками 10 - это не рабочий день. Принято решение выплатить до 30.12 оклад, районный и северный коэффициент, а стимулирующие и персональные надбавки выплатить 13.01. Будет ли это нарушением трудового законодательства и коллективного договора? Хотим еще создать распоряжение о такой выплате.

Цехер Григорий Яковлевич · Accepted Answer

Выплачивать зарплату раньше срока можно при условии, что она начислена за отработанное время. Если дата выплаты приходится на выходной или праздник, вы обязаны выплатить зарплату накануне. В остальных случаях досрочную выплату могут признать нарушением правила о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 26.07.2019 N 14-1/В-582).

Алекс И.И. · Answer

Согласно ст. 136 ТК РФ, если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата производится накануне этого дня. В вашем случае 10 января – нерабочий праздничный день, поэтому заработная плата должна быть выплачена не позднее 30 декабря. Выплата части зарплаты (оклада, районного и северного коэффициентов) 30 декабря, а стимулирующих и персональных надбавок только 13 января является нарушением, так как вся заработная плата за декабрь должна быть выплачена в полном объеме до 30 декабря. Задержка выплаты надбавок на 13 дней может быть расценена как нарушение трудового законодательства (ст. 136, 236 ТК РФ) и условий коллективного договора. Создание распоряжения не устраняет нарушение, если оно противоречит закону. Рекомендуется либо выплатить все суммы 30 декабря, либо, если это невозможно, внести изменения в коллективный договор или локальные акты, установив иные сроки выплаты отдельных частей зарплаты. Резюме: Выплата зарплаты частями в разные даты при наступлении праздников недопустима, если коллективный договор предусматривает единый срок выплаты. Рекомендуется выплатить все причитающиеся суммы последним рабочим днем перед праздниками. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Ткач Николай Владимирович · Answer

Такое разделение выплат является прямым нарушением требований о своевременной и полной оплате труда.

Удалено · Answer

Выплата части зарплаты (оклад, районный и северный коэффициент) до 30 декабря не нарушит законодательство, но разделение зарплаты на части и выплата надбавок в январе может нарушать коллективный договор, если там не предусмотрены такие случаи. Чтобы избежать нарушений, необходимо внести изменения в коллективный договор или оформить соглашение с сотрудниками о переносе сроков выплаты. Создание распоряжения может помочь в фиксации принятого решения, но не отменяет необходимости соблюдения трудового законодательства и коллективного договора.

27.11.2025, 09:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Напцок Тимур Русланович · Answer

Выплата части зарплаты (оклад, районный и северный коэффициент) до 30 декабря не нарушит законодательство, но разделение зарплаты на части и выплата надбавок в январе может нарушать коллективный договор, если там не предусмотрены такие случаи. Чтобы избежать нарушений, необходимо внести изменения в коллективный договор или оформить соглашение с сотрудниками о переносе сроков выплаты. Создание распоряжения может помочь в фиксации принятого решения, но не отменяет необходимости соблюдения трудового законодательства и коллективного договора.

27.11.2025, 09:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Выплата зарплаты частями в нерабочие праздничные дни

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

У меня ненормированный график работы. Как мне должны оплачиваться праздничные нерабочие дни? В двойном размере? Спасибо!

Должны ли оплачиваться нерабочие праздничные дни при выплате зарплаты если сотрудник не привлекался к работе (сфера медицина)

Сегодня 28.12.23 через госуслуги пришел штраф за парковку на газоне. Как обжаловать штраф в нерабочие праздничные дни?

Включаются ли в ежегодный оплачиваемый отпуск приходящиеся на дни отпуска нерабочие праздничные дни?

Выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни

Выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - за что и кому?

Как определить дни просрочки выплаты страхового возмещения по ОСАГО? Объясняем понятие нерабочие праздничные дни.

Понимание смысла пункта 61 - компенсационная выплата за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Можно ли сокращать оклад в праздничные нерабочие дни?

Какие у нас в стране праздничные нерабочие дни? Спасибо.

Оплата за праздничные нерабочие дни для медсестер в городской поликлинике - статья 74 и права работодателя

Как правильно оформить запись в трудовой книжке студенту очного обучения ВУЗа и могут ли праздничные нерабочие

Включаются ли в 10 дневный срок обжалования постановления об административном правонарушении праздничные, нерабочие дни?

Входят ли праздничные нерабочие дни в число календарных дней отпуска?

Отсутствие компенсации занятий в праздничные нерабочие дни в ВУЗе - законно или нет?

Если сотрудник на окладе, должны ли мы оплачивать праздничные нерабочие дни?

Почему при работе в праздничные нерабочие дни комплектовщику не начисляется двойная оплата?

Каков срок прописки по новому адресу после получения паспорта с выпиской, учитывая праздничные нерабочие дни?

Рассчитываем ежемесячные надбавки в штатном расписании за работу в праздничные нерабочие дни в пекарне

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59