Информация из элетронной трудовой.

Информация из электронной трудовой книжки (ЭТК) относится к персональным данным работника. Согласно ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, сведения о трудовой деятельности хранятся в информационных ресурсах Социального фонда России (СФР) и предоставляются работнику в виде выписки. Доступ к ЭТК без согласия владельца ограничен.

- Работодатель может получать сведения о трудовой деятельности работника только при его трудоустройстве и с письменного согласия (ст. 65 ТК РФ, ч. 4 ст. 66.1 ТК РФ). При этом новый работодатель не может запросить ЭТК «просто так» – необходимо ваше согласие.

- Третьи лица могут получить информацию только по запросу суда, органов следствия и в иных случаях, предусмотренных законом (например, при проверках).

- Сам работник может получить выписку из ЭТК в любое время через портал «Госуслуги», МФЦ или лично в СФР.

Таким образом, новый работодатель не имеет права получить вашу электронную трудовую книжку без вашего согласия. Рекомендуется при трудоустройстве предоставить выписку из ЭТК самостоятельно или дать соответствующее согласие.

Резюме: электронная трудовая книжка – это персональные данные, доступ к которым третьих лиц возможен только с разрешения владельца или по закону. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.