Эльвира Радиковна
28.07.2014, 14:25
Необходимость перерасчета оплаты труда за 5 месяцев при предоставлении трудовой книжки со стажем
Читать ответы (1)
2,5 года назал при приеме на работу сотрудник предоставил трудовую с подделанной информацией о стаже. Можно ли сейчас через 2.5 года уволить сотрудника по данному факту?
Можно, если он представил подложные документы. Срок для увольнения по этому основанию не установлен.
Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте, если это выяснилось то конечно можно.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация