Право отказа от лёгкого труда и сохранения своей должности
Вопрос №24836182
из г. Липецк
опубликован 02.12.2025, 18:23
опубликован 02.12.2025, 18:23
Добрый вечер, подскажите пожалуйста. У есть справка о лёгком труде до 7 01 26. Я предоставил ее на работу, мне дали заявление написать на предоставление легкого труда и получается др. должности. Могу ли я не писать заявление на лёгкий труд и остаться на своей должности?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 73 и ст. 77), работодатель обязан перевести работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением, если работа по текущей должности противопоказана ему по состоянию здоровья. Вы не можете отказаться от такого перевода и остаться на своей должности, если это противоречит рекомендациям врачей. Не написание заявления не снимает с работодателя обязанности обеспечить вас легким трудом; в случае отсутствия вашего согласия или невозможности перевода работодатель может отстранить вас от работы (без сохранения заработной платы) до выяснения обстоятельств или расторгнуть трудовой договор по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от перевода). Рекомендуется написать заявление о переводе на предложенную легкую работу или согласовать с работодателем вакансию, соответствующую справке. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.
18.05.2026, 19:39
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеете право не подавать заявление на легкий труд. Это ваше право, а не обязанность.
02.12.2025, 18:31
Подскажите то есть я не пишу заявление и остаюсь на своей должности, меня не сократят за отказ
02.12.2025, 18:33
Сами себе проблемы делаете. Работодатель вполне может вас отстранить от работы по медзаключению.
02.12.2025, 18:52
Не можете, если Ваша должность является противопоказанием для легкого труда.
02.12.2025, 18:32
Нет, остаться на своей должности нельзя — работодатель обязан перевести на лёгкий труд.Если есть медицинское заключение, ст. 254 ТК РФ обязывает работодателя перевести вас на лёгкий труд, даже если вы не хотите.Заявление — это формальность, но и без него работодатель обязан выполнить предписание врача.Отказ работать на лёгком труде могут расценить как нарушение трудовой дисциплины.
02.12.2025, 19:57
Имеете право не подавать заявление и все
03.12.2025, 01:40
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В связи с чем прошу предоставить отпуск с 04.08.2011 г. должности легкого труда нет.
Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Вредные условия труда - отказ от легкого труда, длительные смены и неблагоприятные условия работы — что делать?
Вопросы беременности и труда - Отказ от легкого труда и сокращение ставки - что делать?
Как получение справки о легком труде повлияет на мою работу и возможность сохранения должности перед декретным отпуском?
Могут ли меня уволить если мне дали справку на легкий труд, но легкого труда пока нету? Справка действительна 6 месяцев.
Отказ работодателя в приеме справки о легком труде беременной - законные требования и причины указания легкого труда в справке
Сторож-женщина принесла справку на легкий труд. Должность сторожа является легким трудом?
Женщина со второй группой рабочей принесла справку о лёгком труде. Но у нас нет лёгкого труда. Что делать?
У меня беременность 19 недель, на работе мне отказывают в лёгком труде, ссылаясь на то что лёгкого труда в магазине нет.
Вправе администрация предприятия, отказать в легком труде после больничного, говоря что на предприятии нет легкого труда.
Я беременна и мне дали справку о легком труде. Что делать если на работе нет легкого труда?
Закрыли больничный лист и выдали справку о лёгком труде
Есть справка на легкий труд по беременности а легкого труда нет имею право на укороченный рабочий день.
После операции перевели на лёгкий труд, если нет лёгкого труда, могут уволить?
Я предоставил справку легкий труд директор сказал легкого труда нет. может ли он уволить меня.
Проблемы беременных сотрудниц - Как добиться легкого труда и сохранения зарплаты?
Отказ работодателя в предоставлении легкого труда с сохранением средней зарплаты - это правомерно?
У меня не берут заявление на легкий труд, т.к. нет легкого труда в организации. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут