Нарушения при трудоустройстве родственника руководителя в детском саду

Question

В детском саде работает рабочим отец заведующей - фактически она директор - получает 1.5 ставки почти ничего не делая и дает наличку заведующей для оплаты за работу дворнику алкашу для одноразовых работ раз в неделю. Имеет ли право работать ее отец как родственник? Электрика ищут за 0.2 ставки. Рабочему платят одну ставку а работать заставляют как за две ставки и в итоге люди часто увольняются и ищут следующего лоха. А ее отец приходит почти ничего не делая и получает 1.5 ставки.

Степанов Альберт Евгеньевич · Accepted Answer

Вы всегда можете написать жалобу в прокуратуру.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Сначала разберем ситуацию с отцом заведующей. Работа родственников в одном учреждении не запрещена, если это не противоречит внутренним положениям и законодательству. Однако, если отец занимает должность рабочего, но фактически не выполняет обязанности, а получает зарплату 1,5 ставки, это может быть признаком фиктивного трудоустройства. Кроме того, передача наличных денег отцу для оплаты дворнику без официального оформления может свидетельствовать о нарушении трудового и налогового законодательства. Заведующая как руководитель должна избегать конфликта интересов. Такие действия могут быть квалифицированы как злоупотребление служебным положением и мошенничество.

Что касается работы электрика за 0,2 ставки и принуждения рабочих к двойной нагрузке: это нарушение трудового законодательства. Работодатель обязан обеспечить соразмерную оплату за фактически выполненную работу. Если работника заставляют работать больше, чем предусмотрено договором, без дополнительной оплаты, это является нарушением.

Вам рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на указанные нарушения. Также можно подать заявление о фиктивном трудоустройстве.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

Да, запрета на работу родственника заведующей нет, если он не является её непосредственным подчинённым в части финансового контроля (но в детсаду фактически является — это риск конфликта интересов).Но: переплаты, фиктивные ставки и «передача налички» — это нарушения трудового и финансового законодательства;
– можно жаловаться в департамент образования, трудовую инспекцию и прокуратуру — такие схемы легко проверяются.

Нарушения при трудоустройстве родственника руководителя в детском саду

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Прокуратура обнаружила нарушения при трудоустройстве родственников в детском саду

Кто должен составлять положение о проведении мероприятия по ПДД в детском саду? Руководитель детского сада или воспитатель?

Нарушения руководителя детского сада - повышение голоса, саботаж занятий и нерегулярное посещение работы

Ребенок сломал игрушку детского сада. Кто возместит ущерб детскому саду? Детский сад частный ТОО.

Служебное положение - мошенничество или неосторожность руководителя в детском саду?\n2.

Сокращение ставки музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или соблюдение Дорожной карты?

Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?

Как узнать о заработной плате в детском саду от воинской части и куда обратиться с этим вопросом?\n

Я работаю в детском саду. Детский сад закрывается на капитальный ремонт на 10 месяцев.

Мне 66 лет я работаю сторожем в детском саду детский сад закрыли и я должна работать.

Кто должен обеспечить дневную охрану в детском саду, детский сад или родители?

Незаконное трудоустройство и финансовые махинации в детском саду - руководителю грозит ответственность

Имеют ли директор школы и заведующий детским садом отличный отпуск от руководителя детского сада?

Наш детский сад объединяют со школой. Руководителя детского сада обязательно уволят или могут предложить другую должность?

Руководитель детского сада ставит перед дилеммой

Может ли департамент ознакомить родителей детского сада, с жалобой поданной на руководителя детского сада?

Нарушения и беззаконие в детском саду - родственники заведующей работают, курение и небрежный присмотр за детьми

Яработаю в детском саду психологом. Внашем детском саду 8 детей-инвалидов имею ли я право 20 процентов надбавки к зарплатеелена.

Сколько групп на одну ставку должно быть у инструктора по физической культуре в детском саду? В коррекционном детском саду.

Ситуация в детском саду - Законно ли трудоустройство родственников заведующей?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59