Срок исковой давности по делам о дискриминации на работе

Question

Срок, в течении которого работник, у которого продолжаются во времени правоотношения с работодателем, может обратиться в суд с иском о понуждении устранения признаков дискриминации в сфере труда трудовым законодательством не установлен?

Шишкин Виталий Михайлович · Accepted Answer

смотрите ст.392 ТК РФ на этот счет

Алекс И.И. · Answer

Да, вы правы: трудовое законодательство не устанавливает специального срока для обращения в суд с иском о понуждении устранения признаков дискриминации в сфере труда, если трудовые отношения продолжаются. Статья 392 Трудового кодекса РФ устанавливает общие сроки для индивидуальных трудовых споров: 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — 1 месяц. Однако дискриминация в сфере труда (ст. 3 ТК РФ) часто носит длящийся характер, и если правоотношения с работодателем продолжаются, нарушение не прекращается. Конституционный Суд РФ в Определении от 5 марта 2009 г. № 274-О-П указал, что для требований о восстановлении нарушенных трудовых прав, имеющих длящийся характер, срок исковой давности не может исчисляться до момента прекращения длящегося нарушения. Верховный Суд РФ в п. 56 Постановления от 17 марта 2004 г. № 2 разъяснил, что при длящемся нарушении срок обращения в суд исчисляется с момента его обнаружения, но если нарушение продолжается, то работник вправе обратиться в суд в течение всего периода. Таким образом, пока трудовые отношения не прекращены, работник может в любой момент обратиться в суд с иском об устранении дискриминации. После увольнения срок составит 3 месяца. Резюме: срок обращения в суд по спорам о дискриминации при продолжающихся трудовых отношениях не ограничен, так как нарушение является длящимся. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Трудовым законодательством Российской Федерации не установлен конкретный срок

Срок исковой давности по делам о дискриминации на работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Что может продлить срок исковой давности искового дела?

Хронология событий 1) 28.04.2018 г.Тинькофф банк получил судебный приказ 2) 05.06.2020 я отметил данный судебный приказ 3)

Вопрос исковой давности - Каков срок исковой давности при взыскании комиссии за выдачу кредита и обслуживание счета?

На судебном заседании лицо явилось и долг признало, заседание отложили для выяснения некоторых обстоятельств.

Применение срока исковой давности в кредитных спорах

Истечение срока исковой давности и повторное обращение в суд - возможно ли возобновление срока исковой давности?

А) Общая продолжительность исковой давности\nБ) Начало течения срока исковой давности\nВ)

Пример срока исковой давности (срок исковой давности 10 лет например)

Ответчик заявил о пропуске сроков исковой давности, подав письменное заявление на ОДН за декабрь 2016 года.

Является ли дата 21.07.2005 пресекающей срок исковой давности или срок исковой давности заканчивается 21.07.2008?

Влияет ли объяснительная записка должника в ФССП на продление срока исковой давности?

Срок исковой давности - необходимо определить срок исковой давности в данном случае.

Я хотел подать иск но у меня прошел срок исковой давности. Можно ли восстановить срок исковой давности? Спасибо.

Влияет ли отмена судебного приказа на срок исковой давности и когда начинается срок исковой давности по кредитной карте?

Вопросы сроков исковой давности и сроков оставления искового заявления без движения

ОАО Росгосстрах отказало в выплате по страховому случаю после пропуска срока исковой давности

В каких слуаях применяется срок исковой давности? Пример. В каких слуая прерывается срок исковой давности? Пример.

Каков срок исковой давности для денежного долга? Зависит ли срок исковой давности от суммы долга?

Срок исковой давности истёк, судебный приказ отменён - каков новый срок исковой давности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59