Формирование фонда оплаты труда в детском саду.

Question

Добрый день. Не могу понять как формируется фонд заработной платы детского сада. Подскажите пожалуйста есть ли основной бюджет, основанный на МРОТ или бюджет зависит исключительно от количества детей, зарегистрированных в детском саду. Спасибо

Алекс И.И. · Accepted Answer

Фонд заработной платы детского сада формируется на основе нескольких источников, и его размер не зависит исключительно от МРОТ или количества детей. Основной бюджет детского сада — это муниципальное задание, которое включает финансирование из местного бюджета. Этот бюджет рассчитывается по нормативному подушевому принципу: на каждого ребенка выделяется определенная сумма, которая покрывает расходы на содержание, включая зарплату персонала. Однако помимо подушевого финансирования существуют корректирующие коэффициенты (например, для сельских или малокомплектных садов), а также целевые субсидии. Конкретный размер фонда оплаты труда определяется штатным расписанием и тарифной сеткой, установленной учредителем (муниципалитетом). МРОТ влияет на зарплату сотрудников косвенно: работодатель обязан обеспечить зарплату не ниже МРОТ, но для бюджетных учреждений действуют свои правила оплаты труда, утвержденные региональными или местными органами. Таким образом, бюджет детского сада зависит и от количества детей, и от нормативов, установленных учредителем, а также от наличия дополнительных источников (например, платных услуг). Резюме: фонд зарплаты формируется из бюджетных средств, распределяемых по подушевому нормативу с учетом региональных коэффициентов, и не привязан напрямую к МРОТ. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Галина, уточняйте вопрос в Управлении образования

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Фонд заработной платы формируется локальными актами организации, проще говоря, учредителем.

Удалено · Answer

см.  Минобрнауки РФ от 31.03.2008 N 03-599 О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда>Приложение. О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях в 2008 - 2009 годах систем оплаты труда, апробированных в некоторых регионах Российской Федерации в рамках реализации комплексных проектов модернизации образования>
1. Формирование фонда оплаты труда дошкольного образовательного учреждения
Формирование фонда оплаты труда ДОУ осуществляется в пределах объема средств ДОУ на текущий финансовый год, определенного в соответствии с региональным расчетным подушевым нормативом, количеством воспитанников и поправочным коэффициентом, и отражается в смете образовательного учреждения.

Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ = N x П x Д x В, где:

ДОУ

ФОТ - фонд оплаты труда дошкольного образовательного учреждения;

ДОУ

N - норматив финансирования на реализацию основной общеобразовательной

программы дошкольного образования;

П - поправочный коэффициент для данного образовательного учреждения;

Д - доля фонда оплаты труда в нормативе на реализацию основной

общеобразовательной программы дошкольного образования, определяемая
образовательным учреждением самостоятельно с учетом ограничений,
установленных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления;

В - количество воспитанников ДОУ.

Формирование фонда оплаты труда в детском саду.

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы

Формирование фонда оплаты труда и распределение премиального фонда - доля фонда заведующей составляет 10%

Формирование фонда оплаты труда в Иркутской области для муниципальных учреждений

Почему в детских садах Бурятии МРОТ добавляют из фонда оплаты труда? Ведь МРОТ это Федеральная прибавка.

Принципы и процесс расчета стимулирующих выплат в детском саду - формирование и возможность изменения суммы стимулов

Обязанности медсестры на 0,5 ставки в детском саду - формирование меню и расчет норм закладки продуктов.

По этому постановлению данные платежи стали исчисляться для МРОТ

Процесс формирования фонда оплаты труда в областном бюджетном учреждении дома-интерната - особенности и этапы

Ребенок сломал игрушку детского сада. Кто возместит ущерб детскому саду? Детский сад частный ТОО.

Вопросы оплаты труда в детском саду - уральский коэффициент и федеральный МРОТ

Я являюсь инвалидом 2 группы и одинокой мамой, в детском саду подняли оплату, имею ли я льготу на оплату в детском саду.

Я работаю в детском саду. Детский сад закрывается на капитальный ремонт на 10 месяцев.

Мне 66 лет я работаю сторожем в детском саду детский сад закрыли и я должна работать.

Кто должен обеспечить дневную охрану в детском саду, детский сад или родители?

Количество групп в детском саду не имеет значения, важно время, проведенное музработником в саду

Безвозмездное мытье лестницы и тамбура в детском саду - оплата труда младшего воспитателя обсуждается

Уменьшение заработной платы в детском саду - проблема с допсоглашением и фондом оплаты труда

Жена работает в детском саду воспитателем, имеем ли мы льготы на оплату в детском саду для ребенка?

Какую часть фонда оплаты труда должен составлять фонд стимулирующей оплаты труда? Кто определяет этот размер?

Как обратиться, если зарплата меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59