Увольнение по утрате доверия после декрета и подачи заявления

Прокуратура вправе инициировать проверку соблюдения антикоррупционных норм и требовать привлечения вас к ответственности. Одним из оснований прекращения служебных отношений для государственных и муниципальных служащих является утрата доверия, предусмотренная статьей 13 Федерального закона №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Однако важным моментом является соблюдение сроков наложения дисциплинарного взыскания. Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения.

Таким образом, если период вашего незаконного неисполнения обязанностей превысил установленные сроки, привлечение вас к ответственности по данному факту может оказаться неправомерным.

Изменение основания увольнения задним числом возможно лишь при соблюдении установленной процедуры и наличия достаточных правовых оснований. Прокуратура должна подтвердить законность своего требования документально и процессуально грамотно. Вам следует внимательно изучить уведомление прокуратуры и проверить наличие нарушений порядка изменения основания увольнения.

Если выявлены нарушения, вы имеете право подать жалобу в вышестоящую инстанцию или обратиться в суд с иском о признании увольнения недействительным и восстановлении на работе.

Елена, учитывайте практику кировских судов. В известном деле Мамедова суд согласился с прокуратурой и изменил основание его увольнения. Но в этом случае имело место уголовное преследование бывшего служащего, связанное с его деятельностью на муниципальной службе.