Права техника кабинета информатики при увольнении - компенсация от работодателя, помощь службы занятости

Вопрос №2485179 из г. Северодвинск
опубликован 26.06.2013, 11:05

Работаю в школе техником кабинета информатики. Эту ставку хотят убрать из штатного расписания. И с 1 сентября ввести должность системного администратора. Меня соответсвенно сократить. Положена ли мне компесация при увольнении от работодателя или в службе занятости?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Марина

трудовое законодательство ещё никто не отменял. Поэтому все положенные по закону выплаты вам будут предоставлены при увольнении по сокращению штатов.

ТК РФ

статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

26.06.2013, 11:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если Ваша должность исключается из штатного расписания с 1 сентября, то администрация школы обязана вручить Вам за два месяца (т.е. 1 июля) письменное уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата с предложением всех имеющихся вакантных должностей.

26.06.2013, 14:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права техника кабинета информатики при увольнении - компенсация от работодателя, помощь службы занятости

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Северодвинск

Похожие вопросы