Расчет пособия по беременности и родам при работе на 0,5 ставки и МРОТ

Вопрос №24851963 из г. Новосибирск
опубликован 18.12.2025, 09:37

Социальный Фонд рассчитал пособие по беременности и родам, исходя из моей ставки (0,5), в итоге размер выплаченного пособия получился ниже МРОТ, при этом СФР на жалобу ответил, что при работе в режиме неполного рабочего времени МРОТ нужно умножать на ставку по которой я работала. В ФЗ-255 статья 14 пункт 1.1. указано, что при заработке ниже МРОТ нужно рассчитывать пособие исходя из МРОТ, то есть приравнивать размер среднего заработка к нему. Однако в постановлении правительства от 11.09.2021 1540 пункт 14 указано, что при неполном рабочем времени МРОТ считается пропорционально ставке. При этом получается некое противоречие между нормами законов. Нашла определения верховного суда за 2015 год, кассационных судов за 2023-2025 год, где решение выносили в пользу работника и фонд возмещал пособие исходя из МРОТ. Какой подход верный и стоит ли мне ы таком случае обратиться в суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5237 отзывов

Верным является подход, согласно которому пособие по беременности и родам при заработке ниже МРОТ рассчитывается исходя из МРОТ, без пропорционального уменьшения при неполном рабочем времени. Это следует из прямого указания Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (статья 14, пункт 1.1), который имеет приоритет над подзаконным актом — Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540. Норма закона устанавливает, что если средний заработок застрахованного лица ниже МРОТ, пособие исчисляется из МРОТ, и не содержит исключений для режима неполного рабочего времени. Судебная практика, включая определения Верховного Суда РФ и кассационных судов, подтверждает этот подход, обязывая СФР выплачивать пособие исходя из полного МРОТ. В вашем случае СФР неправомерно применил пропорциональный расчет. Рекомендуется обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании недоплаченной суммы пособия, приложив ответ СФР, трудовой договор, расчетные документы и копии судебных решений в вашу пользу. Срок исковой давности — 3 года с момента, когда вы узнали о нарушении права.

03.04.2026, 11:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 35 минут