LSN Messenger
Санкт-Петербург, 23.12.2025, 12:22

Отказ от больничного по беременности и родам при официальном трудоустройстве

Вопрос №24856533 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.12.2025, 12:22
Не хочу открывать больничный лист по беременности и родам с 30 недели. Пособие не надо. Просто хочу отказ. Есть причины. Работаю официально Врач говорит что можно другие на работе нет
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право отказаться от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам (БиР) в 30 недель.

При последующем обращении за получением листка нетрудоспособности по БиР он всё равно будет сформирован на 140 календарных дней с 30 недели.

п. 58 Приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н

23.12.2025, 12:33
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Да, вы вправе отказаться от больничного по беременности и родам.Больничный оформляется только по вашему согласию, это право, а не обязанность. Вы можете продолжать официально работать, написав письменный отказ врачу (или заявление работодателю, что отпуск по БиР не оформляете).

23.12.2025, 12:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Они говорят я обязана предоставить больничный а врач говорит работай до родов хоть я просто не буду его давать.

23.12.2025, 12:25

А есть статья какая то?

23.12.2025, 12:26

Виктория привет. Если у Вас офис и только А4 бумаги перебирать, то окей. Если Вы работаете например продавец продовольственных товаров (где носите тяжести - вода, товары коробки) - то отказываться риск большой.

23.12.2025, 12:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы можете отказаться от оформления б/л, ваше право.

23.12.2025, 12:29

Они говорят я обязана предоставить больничный а врач говорит работай до родов хоть я просто не буду его давать.они говорят что будут изучать законы и это незаконно

23.12.2025, 12:30

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских