Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владимир, 23.12.2025, 20:58

Одностороннее изменение графика отпусков главным врачом и право сотрудника на отказ

Вопрос №24857101 из г. Владимир
опубликован 23.12.2025, 20:58
Главный врач ГБУЗВО"Вязниковская РБ" в одностороннем порядке изменила график отпусков мед. работникам. По графику составленным в отделении мой отпуск должен быть в мае 2026 г, но гл.врач решила изменить ситуацию и поставила мне отпуск в феврале и декабре 2026 г. Я не хочу идти в феврале, т.к недавно отгуляла отпуск в ноярбре 2025 г
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такие изменения возможны только по письменному согласию обеих сторон: работодателя и работника.

С уважением.

23.12.2025, 21:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Работодатель вправе изменить график отпусков, но это должно быть документально оформлено и иметь законное основание. Односторонний перенос отпуска возможен только в исключительных случаях, связанных с производственной необходимостью, при условии письменного согласия работника.

Если главный врач изменила график без вашего согласия и без уважительной производственной причины, это может быть нарушением ваших прав.

Письменно уведомите работодателя о своём несогласии с изменением графика и потребовать соблюдения ранее утверждённых дат отпуска. В заявлении можно сослаться на ст. 123 ТК РФ.

Обратитесь в государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на нарушение трудовых прав.

23.12.2025, 21:03

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских