Затруднения с увольнением - как правильно поступить в данной ситуации?
Вопрос №2486094
из г. Москва
опубликован 26.06.2013, 18:11
опубликован 26.06.2013, 18:11
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Зарегистрировала его в отделе делопроизводства, сняла цветную копию. Генеральный директор, после рассмотрения, вернул его с пометкой визы? Настаивая, таким образом, на получении мной разрешения на увольнение у непосредственного руководства. Копию этого варианта я тоже получила, нигде за получение не расписывалась, заявление из делопроизводства забрать отказалась. Приятельница посоветовала дополнительно направить еще одно заявление по почте с уведомлением в адрес генерального директора, второе в адрес компании, третье в адрес моего непосредственного руководителя. Имеет ли смысл это делать? Как поступать, если 11 июля (дата, указанная в заявлении датой увольнения) я не получаю расчет и трудовую? Заявление сейчас находится в отделе делопроизводства.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На Ваше увольнение никакого согласия руководства не требуется. Вы обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о своем увольнении за 2 недели (статья 80 ТК РФ). Наличие подписи генерального директора на заявлении означает, что он ознакомился с вашим заявлением.
Если же подписи генерального директора там нет, то действительно, лучше всего вам отпрвить заявление по почте, на юридический адрес организации.
26.06.2013, 18:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, Николай Валерьевич!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 416
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 495
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 402
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.5
371
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Как уволиться из ЗАО без решения собрания акционеров?
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Как передать заявление на увольнение директору офиса, если начальник отдела не визирует его?
Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?
Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?
Как мне добиться увольнения 7 июля и когда со мной должны произвести окончательный расчет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут