Отказ директора привел к задержке регистрации заявления об увольнении и задает вопрос о выплате за отработанные дни
опубликован 08.09.2020, 15:34
Написала заявление об увольнении и ознакомила непосредственного руководителя: он поставил дату и подпись. Директора организации оповестили по телефону в тот же день.
Директор мое заявление подписывать отказалась, а отдел кадров зарегистрировал его 3 днями позже (наше структурное подразделение находится на расстоянии и без разрешения непосредственного руководителя и не могла поехать к директору).
Сейчас мне не выдают трудовую. Я должна отрабатывать эти три дня?
Нет, т.к. заявление было принято непосредственным руководителем.
У Вас на руках само заявление с отметкой в принятии?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора
Затруднения с увольнением - как правильно поступить в данной ситуации?
Вопрос о юридической силе заявления об увольнении - правильно ли я указал адресата и подписался?
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?
Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут