LSN Messenger
Екатеринбург, 28.12.2025, 14:07

Обязательна ли отработка 2 недель при увольнении после нескольких смен?

Вопрос №24861123 из г. Екатеринбург
опубликован 28.12.2025, 14:07
Здравствуйте. Устроилась на новую работу, отработала 2 4 смены, мне не понравилось. Хочу уйти. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник, который увольняется должен уведомить работодателя о своем уходе за две недели в общем случае (ст. 80 ТК РФ), за три дня, если увольняется в период испытательного срока (ст. 71 ТК РФ)

28.12.2025, 15:29
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 34 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Да, вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели.

28.12.2025, 14:08

Дарья, нужно, если вы приняты на работу без испытательного срока (ст. 80 ТК РФ)

28.12.2025, 14:14

Можно пойти на больничный, если вы больны.

28.12.2025, 14:24

Да, отрабатывать обычно нужно 2 недели, но можно договориться с работодателем об освобождении от отработки.

28.12.2025, 14:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели

28.12.2025, 16:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, на испытательном сроке - 3 дня (за 3 дня до дня увольнения нужно подать заявление).

28.12.2025, 18:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

на усмотрении работодателя

28.12.2025, 20:45

вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели.

28.12.2025, 23:14

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских