Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после нескольких месяцев работы и требуется ли обязательная отработка двух недель?
Вопрос №10598397
из г. Приморско-Ахтарск
опубликован 20.05.2016, 10:31
опубликован 20.05.2016, 10:31
После скольких месяцев работы можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Можно ли так вообще делать? И положена ли в таком случае отработка в течении двух недель? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! После 6 месяцев. Конечно можно. Отработка вообще не предусмотрена трудовым кодексом, нужно лишь уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, то есть 14 календарных дней. Сделать это можно и находясь в отпуске
20.05.2016, 10:35
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск на 14 дней с последующим увольнением, имеет ли право работодатель не предоставить мне этот отпуск.
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Возможность увольнения без отработки 2 недель после отпуска и права работодателя на отказ в предоставлении отпуска
Отказ от предоставления отпуска после написания заявления об увольнении - нарушение прав или допустимое действие? Куда обратиться?
Могу ли я теперь написать заявление на увольнение и не отрабатывать 2 недели?
Когда обязаны отдать трудовую при написании заявления на отпуск с последующим увольнением?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?
Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки? Сроки прекращения работы после подачи заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут