LSN Messenger
Пермь, 02.01.2026, 15:15

Влияние прерываний в договорах ГПХ на право получения декретных выплат

Вопрос №24863940 из г. Пермь
опубликован 02.01.2026, 15:15
Я 5 год работаю по договору Гпх, все отчисления в налоговую и пенсионный фонд работодатель делает, к 10 числу мне привозят договор, но если начало договора выпадет на выходной или праздничный день, то у меня договор начинается не с начала месяца, так же и дата окончания догоаора, если выпадает на выходной, то есть они эти дни в договор не учитывают. Если я пойду в декрет, может ли из-за таких договоров, что я не оформлю декретные, т. К. Между договорами будут дни прерывания. Они будут не все с первого числа, вот сейчас у меня будет договор с 12.01.26 по 30.01.2026.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Факт того, что начало и окончание договоров ГПХ не совпадают с началом и концом месяца, а также наличие перерывов между договорами, сам по себе не является препятствием для получения декретных. Главное — соблюдение условия о сумме страховых взносов за предшествующий календарный год.

02.01.2026, 15:42
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Это не те отчисления. по договору ГПХ он не производит отчислений в ОМС, там производят выплаты по БИР.

02.01.2026, 15:17
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, риск есть. Договор ГПХ не даёт права на декретные, даже при уплате взносов, если нет трудового договора и взносов в ФСС на ВНиМ. Прерывания между договорами роли не играют — ключевое, что ГПХ не считается страховым стажем для декрета. Для получения выплат нужно оформление по трудовому договору

02.01.2026, 16:05

по договору ГПХ он не производит отчислений в ОМС

02.01.2026, 22:48

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских