Незаконное удержание работодателем военного билета и трудовой книжки при увольнении

Вопрос №24865773 из г. Москва
опубликован 05.01.2026, 14:57

Компания М** нагло не вернула военный билет знакомому при увольнении. Как и бумажную трудовую книжку. За утерю военного билета надо платить штраф и т.п. Вопрос. Так как отдел к. находится в Воронеже, где якобы трудовая книжка и билет, хотя они были сданы в Москве, как это вытребовать? Не берут на работу без военного билета И если восстанавливать - компания же должна штраф платить По факту они не вернули документы, то есть присвоили их

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5141 отзыв

Работодатель обязан вернуть военный билет и трудовую книжку в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ). Удержание документов незаконно и квалифицируется как самоуправство (ст. 330 УК РФ). Для решения проблемы: 1) Направьте письменную претензию в компанию с требованием вернуть документы в течение 5 дней, указав на ответственность. 2) Параллельно обратитесь в военкомат по месту регистрации для получения временного удостоверения взамен утраченного военного билета и сообщите о ситуации — компания будет обязана оплатить штраф за утерю (до 5000 руб. по КоАП РФ). 3) Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (можно онлайн через Роструд) на незаконное удержание трудовой книжки. 4) Если документы находятся в Воронеже, а увольнение было в Москве, укажите это в обращениях — юрисдикция определяется местом нарушения. Работодатель несёт все расходы по восстановлению документов. При отказе обращайтесь в суд с иском о взыскании морального вреда и штрафов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное удержание работодателем военного билета и трудовой книжки при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы