Согласно Трудовому кодексу (ст. 65 ТК РФ), вы НЕ обязаны предоставлять справку о судимости при приеме на работу, если это не требуется по закону для конкретной должности (для дворника в МФЦ — не требуется). Вы можете не сообщать о погашенной судимости, и работодатель не имеет права ее требовать. Однако он может задать вопрос на собеседовании.

05.01.2026, 16:00

Задать вопрос юристу

10 юристов дали 10 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12834 отзывa

да!- это не должность с административными и финансово-хозяйственными полномочиями

05.01.2026, 16:00

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44713 отзывов

Валерий, вас могу взять на работу дворником с судимостью

05.01.2026, 16:01

Спросить юриста

Пономарев Константин Валерьевич

Юрист из города Пермь, стаж 12 лет

5.0 13 отзывов

Дворником Вас возьмут ! Смелее !!!

05.01.2026, 16:04

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151220 отзывов

Да, могут. Со стороны закона препятствий нет.

05.01.2026, 16:07

Спросить юриста

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12175 отзывов

Здравствуйте вас не возьмут если принесёте справку

05.01.2026, 16:13

Спросить юриста

Лыкова Елена Александровна

Юрист из города Севастополь, стаж 11 лет

4.8 1265 отзывов

Здравствуйте!

Запрета на трудоустройство дворником в законе не установлен

05.01.2026, 16:17

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30404 отзывa

Все вопросы к работодателю. Могут и отказать, но вы вправе через подачу заявления работодателю истребовать от него причину отказа в трудоустройстве.

05.01.2026, 16:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 427 отзывов

Статья 351.1 ТК РФ вводит ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Таким образом, взять на работу во Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению законодательство запрещает.

05.01.2026, 18:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста