Методист в социальной службе - право на удлиненный отпуск и возможные нарушения локальных актов

Вопрос №2486899 из г. Барнаул
опубликован 28.06.2013, 06:13

Я работаю методистом в учреждении социального обслуживания на полную ставку, мой отпуск 31 день, но согласно п.9. приложения к Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам, мой отпуск должен составлять 56 дней. Правильно ли я понимаю, что данное постановление распространяется и на методистов в социальной службе. Отпуск мой в 31 день регулируется локальными актами организации, есть ли здесь нарушения и положено ли мне 56 дней отдыхать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Елена отпуск у Вас должен быть 56 дней. Указанное Вами Постановление Правительства РФ № 724, которое регулировало продолжительность отпусков только педагогических работников образовательных учреждений, претерпело в 2006г изменения. После 2006г. отпуск в 56 календарных дней, в соответствии с п. 9 приложения предоставляется отпуск заведующим педагогической частью, учителям, учителям-дефектологам, логопедам, воспитателям, музыкальным руководителям, педагогам дополнительного образования, инструкторам по физкультуре, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, социальным педагогам, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, учителям-логопедам, инструкторам-методистам, инструкторам по труду учреждений здравоохранения, методистам учреждений и предприятий социального обслуживания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Методист в социальной службе - право на удлиненный отпуск и возможные нарушения локальных актов

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы