Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 28.06.2013, 13:31

Влияет ли документ об увольнении по соглашению на дело о возмещении ущерба после проведенной инвентаризации?

Вопрос №2487006 из г. Москва
опубликован 28.06.2013, 13:31
Может ли документ об увольнении по соглашению сторон, если в нем прописано, что работодатель и работник не имеют друг к другу никаких финансовых претензий, являться документом в суд при рассмотрении дела о возмещении ущерба в результате проведенной инвентаризации, которая состоялась раннее увольнения.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон.

Согласно статье 56 ГПК каждая сторона обязана доказать те обстоятельства. на которые она ссылается как на основания своих требований.

Так что предоставление данного документа - не ваше право, а обязанность - если на этом строится ваша линия защиты. Будет ли принято это соглашение в качеств доказательства или нет - может сказать только суд, поскольку он определяет какие обстоятельства имеют значения для дела. При разных обстоятельствах данный документ может по разному влиять на исход дела. не видя материалов дела невозможно дать вам полный ответ.

28.06.2013, 13:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Наталья, да может. Если необходима предметная консультация или помощь в решении вопроса, обращайтесь.

28.06.2013, 14:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских